辨析題
評價信息獲取質量的唯一標準是信息的正確性 權變理論的研究核心是加上組織的執行力 戰略性計劃的特點是具體性和指導性
梅奧的霍桑實驗得出的理論是職工是經濟人 人力資源管理的第一步程序是招聘人員 買方市場下企業應注重自身生產能力 矩陣組織橫向是職能，縱向是臨時項目組  
簡答
溝通在管理中的重要性 何為預算控制
薪酬管理應注重什么
確定控制標準考慮哪些內容 阻礙組織變革的因素
論述
為什么創新很重要
生命周期理論給我們的啟示
案例
創業初期，大家一起努力，成功后部分元老散漫，出現問題。

中秋節中國人一般會吃什么？

考研論壇提示：
1、請勿發布個人聯系方式或詢問他人聯系方式，包括QQ和手機等。
2、未經允許不得發布任何資料出售、招生中介等廣告信息。
3、如果發布了涉及以上內容的話題或跟帖，您在考研網的注冊賬戶可能被禁用。