什么時候聯系導師：
       初試前就可以發郵件套磁，比如可以詢問牛逼教授李賽毅今年是否招生啊，招多少人啊，然后表達一下崇敬之情，對他課題很感興趣和報考的意愿啦。
        初試結束后發第二封，說一下自己考試的情況，感覺良好，而且自己的畢業設計的內容和該導師有掛鉤，表明堅定了報考某某導師的意愿。
        初試成績出來之后發第三封郵件，這次你就可以按照成績再次進行導師的挑選了，成績好就趕緊聯系牛導師，成績一般就趕緊到副教授那里占個座，表示你分不高，但你很忠誠！
        然后到華工準備參加復試時，趕緊到導師辦公室報到。
        復試成績出來之后，就基本可以敲定了。這個過程最是混亂，投機取巧的地方最多，黑馬也很容易看到。
       具體操作實務我將在天龍第八步（智取導師，）中細細到來吧！現在不說，是怕把一些人給嚇壞了！是因為考慮到有很多學弟顧慮過多，初試前就為復試未雨綢繆 ，經�？紤]要不要現在開始看復試的書籍，復試該怎么準備等等,其實，現在重重之中就是把初試搞好！
      
        雙向選擇：
        有人對華工的雙向選擇很是困惑，其實很簡單。你找到一個導師，說你想攻讀他的研究生，你行使了你的選擇權，這時導師說要你或者不要你，他就是在行使他的選擇權。如果同時有兩個考生同時選到同一個導師的最后一個名額，這時就是按導師的興趣挑選，他說了算，并非這兩個考生的成績決定！如果導師已經決定要你了，生米就煮成熟飯了,之后又來了一個更優秀的學生，導師因為已經行使過了選擇權，他現在無權把你踢了。好學生如果都不報某個牛導師，而是成績靠后的學生聯系這個導師，這樣這個導師只能在來找他的學生里面挑選。這樣就出現這樣的情況，有個別牛導師因為太牛，又不給一些優秀考生肯定的答復，那些優秀考生就改投別派了，最后這個牛導師反倒沒人報，還得最后學院把一些二線導師都看不上的學生分給這個牛導師，這也就是黑馬誕生過程！呵呵，今年好像就有這么一個，是牛導師聯系學生的！
         有人就很奇怪怎么會這樣？原因很簡單，可能大家不知道，復試時聯系導師要么電話要么電話聯系，要么去導師辦公室。就因為這樣，有些辦公室的大門很多人路過卻不敢敲門！所以一些信息就被滿沒了！一些奇跡也就發生了！

        導師的反應：
        有時候你給很多導師發了些熱情洋溢的郵件后，不同的導師對你態度可能是大相徑庭。其中原因并非是我們所想的“不是有些老師看得起你，有些老師就看不上你”，不同的反應大致是這個導師的性格使然。因為我今年就遭遇到了這樣的情況！
有些導師認為初試的考核基本可以評判一個考生的優劣了，他就可以根據初試成績確定要你，對于這樣的導師，你應該早點套磁，和他取得聯系，而且他也覺得這樣的學生先知先覺，做事主動，即使分數不高，也會收為入室弟子！
但也有也導師，是嚴格按照復試后的總成績和排名挑選學生，可能是充分信任華工考試能甄選優秀學生的體制，又或者不想花太多心思在選學生上才把選人的任務交給排名。這樣有些人就郁悶了，其中以初試高分者最痛苦！我也受到一些導師的回復是：“歡迎報考，希望你好好準備復試”或者“歡迎報考，我將以最終的成績決定錄取”等等。復試之前，我對這樣的回復也存在這樣的顧慮：老師可能已經內定了，但不敢言明，估計這也是很多外校生的想法吧。但復試之后，我和這樣的導師有幸有一個溝通，他們確實是等復試成績出來再說！復試之前，不會給任何人肯定的答復的！
      以上也是我總結出來的兩個例子吧，其他的導師可能不一定適用！
我能給的建議就是：聯系導師時，熱情主動，突出優勢，盡量自信，不要胡亂猜疑！
（zz）

一天有多少個小時？（答案為數字）

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