項(xiàng)目的組織與人員管理——南開(kāi)現(xiàn)代項(xiàng)目管理譯叢
- 所屬分類：
文科教材征..
- 作者：
（英）特納（Turner，J.R.） 主編，戚安邦，馮海，羅燕江 譯
- 出版社：
南開(kāi)大學(xué)出版社
- ISBN：9787310022083
- 出版日期：2005-2-1
-
原價(jià)：
￥23.00元
現(xiàn)價(jià)：￥17.00元
-
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
《項(xiàng)目的組織與人員管理》J.Rodney Turner 主編 戚安邦 等譯，這是一部關(guān)于現(xiàn)代項(xiàng)目組織與人力資源管理方面的論著，涉及的內(nèi)容包括：項(xiàng)目導(dǎo)向性組織的項(xiàng)目管理能力及其人力資源管理、項(xiàng)目人員的能力管理、通過(guò)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)提高項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)、項(xiàng)目相關(guān)利益體的管理、項(xiàng)目沖突客理以及文化管理等方面，是一部關(guān)于現(xiàn)代項(xiàng)目管理中人的因素管理的專門論著。
目錄
本書(shū)是一本關(guān)于項(xiàng)目管理軟技能的書(shū)——項(xiàng)目的組織與人員管理，作者把管理定義為利用人來(lái)完成任務(wù)，因此本書(shū)就如何利用人來(lái)完成項(xiàng)目給出了一些指導(dǎo)。以往的項(xiàng)目管理書(shū)籍都過(guò)于趨向技術(shù)化，強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵路徑分析和掙值分析的數(shù)學(xué)描述，在過(guò)去幾年里，這種狀況有所改變，各種書(shū)籍開(kāi)始從更軟性的角度業(yè)研究項(xiàng)目管理，意識(shí)到了對(duì)人員進(jìn)行管理的必要性，作者在幾本書(shū)里強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目管理在管理變革中的作用，以及考慮項(xiàng)目參與者并對(duì)其進(jìn)行說(shuō)服的重性，雖然以前有很多書(shū)都講述過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)角色，但它們中很少有對(duì)所有項(xiàng)目管理相關(guān)人員的技能作出全面縱覽。
項(xiàng)目管理以各種方式涉及到了我們各個(gè)方面的生活，建設(shè)項(xiàng)目和工程項(xiàng)目，計(jì)算機(jī)項(xiàng)目，組織變革項(xiàng)目，甚至我們家庭生活中的社交項(xiàng)目，但是項(xiàng)目管理卻是一個(gè)相對(duì)比較新的學(xué)科。然而項(xiàng)目管理在過(guò)去50年的發(fā)展卻是十分迅速的，這種發(fā)展現(xiàn)在已經(jīng)使得我們受益頗大。事實(shí)證明，有效的項(xiàng)目管理能夠提升項(xiàng)目績(jī)效30%，甚至更多。項(xiàng)目管理還可以改善項(xiàng)目進(jìn)度績(jī)效，從而導(dǎo)致項(xiàng)目的提前完工，當(dāng)然，項(xiàng)目管理同樣可以改善項(xiàng)目成本績(jī)效，從而導(dǎo)致項(xiàng)目成本的降低。提前完工和成本降低都是提升項(xiàng)目績(jī)效的具體體現(xiàn)，提升績(jī)效30%就意味著我們每花費(fèi)1000萬(wàn)元就可以節(jié)約300萬(wàn)元，并可以將它們用于其他的項(xiàng)目。對(duì)于像中國(guó)這樣一個(gè)發(fā)展中國(guó)家而言，這是至關(guān)重要的。從國(guó)家的角度出發(fā)，項(xiàng)目績(jī)效如果有30%的提升，就意味著原來(lái)國(guó)家8%的增長(zhǎng)率可以變成10.5%的增長(zhǎng)率了。雖然這不可能在所有的項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)，但是這給了我們一個(gè)啟示，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目績(jī)效的提升是十分重要的。書(shū)籍在幫助人們提升項(xiàng)目績(jī)效方面扮演了十分重要的角色。
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