圖書(shū)簡(jiǎn)介

　　本書(shū)主要由銀行招考概述、銀行面試禮儀、銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試案例分析與真題解析、銀行半結(jié)構(gòu)化面試、銀行英語(yǔ)面試和銀行面試心理調(diào)適等七篇內(nèi)容組成。其中，第四篇無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試案例分析與真題解析和第五篇銀行半結(jié)構(gòu)化面試均配有知名銀行的最新真題，并且提供了精準(zhǔn)、深刻的試題分析和參考答案，全面滿足考生復(fù)習(xí)備戰(zhàn)需求。

目錄

第一章 銀行招考概述
第一節(jié) 銀行體系簡(jiǎn)介及招考概況
一、銀行體系簡(jiǎn)介
二、招考整體特點(diǎn)
三、典型崗位及其主要職責(zé)
四、職業(yè)發(fā)展道路
五、薪資組成部分
第二節(jié) 銀行校園招聘職位分析
一、職位類(lèi)型
二、崗位要求
第三節(jié) 五大商業(yè)銀行及其他銀行校園招聘介紹
一、五大商業(yè)銀行校園招聘
二、其他銀行校園招聘
第四節(jié) 銀行校園招聘流程介紹
一、招考的一般流程
二、具體的流程介紹

第二章 銀行面試禮儀
第一節(jié) 著裝禮儀
一、男士著裝
二、女士著裝
第二節(jié) 儀容禮儀
一、頭發(fā)
二、胡須
三、眼鏡
四、妝容
五、指甲
第三節(jié) 舉止禮儀
一、站姿
二、坐姿
三、行姿
四、鞠躬
五、面部表情
第四節(jié) 溝通禮儀
一、影響溝通的三大因素
二、溝通禮儀的注意事項(xiàng)

第三章 銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第一節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的基本理論
一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念和功能
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)
三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題本構(gòu)成
四、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考場(chǎng)和流程
五、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
六、銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特色
第二節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型精解
一、選擇類(lèi)問(wèn)題
二、排序類(lèi)問(wèn)題
三、資源爭(zhēng)奪型問(wèn)題
四、開(kāi)放式問(wèn)題
五、操作型問(wèn)題
第三節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試高分策略
一、準(zhǔn)備階段
二、個(gè)人陳述階段
三、自由討論階段
四、總結(jié)陳詞階段
五、角色分類(lèi)及建議
六、性格分類(lèi)及建議

第四章 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試案例分析與真題解析
第一節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試十大誤區(qū)及優(yōu)化策略
一、曲高和寡
二、淪為附庸
三、坐失良機(jī)
四、固執(zhí)己見(jiàn)
五、口語(yǔ)化表達(dá)
六、自說(shuō)自話
七、羞于表達(dá)
八、過(guò)度溫良恭儉讓
九、滔滔不絕
十、霸氣十足
第二節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試實(shí)錄及名師點(diǎn)評(píng)
一、面試題本
二、面試實(shí)錄及名師點(diǎn)評(píng)
第三節(jié) 歷年無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題解析
一、2013年中國(guó)銀行北京分行面試真題
二、2013年中國(guó)銀行北京分行面試真題
三、2013年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試真題
四、2012年中國(guó)工商銀行面試真題
五、2012年中國(guó)建設(shè)銀行面試真題
六、2012年中國(guó)招商銀行面試真題
七、2012年浙江商業(yè)銀行面試真題
八、2012年中國(guó)銀行面試真題
九、2012年安徽商業(yè)銀行面試真題
十、2012年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試真題
十一、2011年中國(guó)工商銀行北京分行面試真題
十二、2011年中國(guó)銀行面試真題
十三、2011年中國(guó)銀行面試真題

第五章 銀行半結(jié)構(gòu)化面試
第一節(jié) 半結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)理論
一、半結(jié)構(gòu)化面試概念
二、半結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)
三、半結(jié)構(gòu)化面試試題樣例
四、半結(jié)構(gòu)化面試考查依據(jù)
第二節(jié) 半結(jié)構(gòu)化面試題型精解
一、了解類(lèi)問(wèn)題
二、行為類(lèi)問(wèn)題
三、情境類(lèi)問(wèn)題
第三節(jié) 半結(jié)構(gòu)化面試專(zhuān)業(yè)類(lèi)問(wèn)題
一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)試題
二、專(zhuān)業(yè)思維試題
第四節(jié) 半結(jié)構(gòu)化面試高分技巧總結(jié)
一、個(gè)性化技巧
二、審題與答題新法
第五節(jié) 半結(jié)構(gòu)化面試實(shí)錄及名師點(diǎn)評(píng)
一、2013年中國(guó)民生銀行招聘面試
二、2012年中國(guó)銀行深圳分行春季招聘面試
三、2012年上海農(nóng)村商業(yè)銀行招聘面試
第六節(jié) 半結(jié)構(gòu)化面試真題集萃
一、2013年中國(guó)建設(shè)銀行面試真題
二、2013年中國(guó)工商銀行面試真題
三、2013年中國(guó)銀行面試真題
四、2013年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試真題
五、2012年安徽商業(yè)銀行面試真題
六、2012年浙江商業(yè)銀行面試真題

第六章 銀行英語(yǔ)面試
一、試題分類(lèi)
二、題型精解
三、常用詞匯與句型

第七章 銀行面試心理調(diào)適
第一節(jié) 面試前的心理準(zhǔn)備
一、心理調(diào)適的一般方法
二、克服緊張的有效方法
第二節(jié) 面試過(guò)程中的心理調(diào)適
一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論心態(tài)調(diào)節(jié)
二、半結(jié)構(gòu)化面試心態(tài)調(diào)節(jié)
第三節(jié) 中公學(xué)員心理問(wèn)題脫敏案例
一、自卑
二、自我感覺(jué)良好
三、過(guò)分緊張
四、容易偏激

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