基本信息
| 商品名稱： | 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試教程(2014最新版公務(wù)員面試高分突破系列教材) |
| 作者： | 李永新//張永生//劉輝籍//吳紅民//劉彥等 | 開本： | 16開 |
| 原價： | 42
| 頁數(shù)： | 228 |
| 現(xiàn)價： | 28.9 | 出版時間 | 2011-09-01 |
| ISBN號： | 9787511505507 | 印刷時間： | 2013-09-01 |
| 出版社： | 人民日報 | 版次： | 1 |
| 商品類型： | 圖書 | 印次： | 4 |
作者簡介
張永生，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家。中公教育資深專家、頂級輔導(dǎo)教師。多年來潛心致力于公務(wù)員考試的教學(xué)研究。參與編撰了中央國家機(jī)關(guān)及各省公務(wù)員錄用考試*教材，實踐中充分體現(xiàn)了培訓(xùn)針對性強(qiáng)、真題命中率高的特點。成為深受考生信賴的實力派講師！李永新，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家。畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，對中央國家機(jī)關(guān)和地方各級公務(wù)員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務(wù)員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)教材系列和輔導(dǎo)課程、專項突破輔導(dǎo)教材和輔導(dǎo)課程，幫助無數(shù)考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。
目錄
第一章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試基礎(chǔ)理論第一節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試概述一、面試的概念二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試概念及實質(zhì)三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論命題原則四、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測評要素五、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論施測程序六、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評分七、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型分類八、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試特點第二節(jié)2013年無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考情分析及2014年趨勢預(yù)測一、2013年國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考情分析二、地方公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考情分析三、2014年無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試趨勢預(yù)測第二章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試高分技巧第一節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試應(yīng)考技巧點撥一、入場階段二、材料閱讀階段三、個人陳述階段四、自由討論階段五、總結(jié)陳詞階段六、附加階段第二節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考生個性分類及角色介紹一、考生個性特點及分類(一)羊派(二)狼派(三)蝴蝶派(四)虎派(五)象派二、考生角色選擇(一)破冰者(二)時間掌控者(三)引領(lǐng)全局者(四)組織協(xié)調(diào)者第三節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試備考一、禮儀備考二、語言技巧三、心理調(diào)適 第四節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論十大常見誤區(qū)一、脫離實際，盲目拔高二、自說自話，無視他人三、脾氣急躁，盲目自大四、固執(zhí)己見，不懂傾聽五、沉默寡言，不懂表現(xiàn)六、附和他人，沒有主見七、定位不準(zhǔn)，角色不明八、無法應(yīng)變，驚慌失措九、長篇累牘，發(fā)言冗長十、口頭禪過多，結(jié)巴重復(fù)第五節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試經(jīng)典案例點評一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論經(jīng)典案例點評一 二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論經(jīng)典案例點評二第三章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型分類精講第一節(jié)開放式問題一、題型剖析二、例題精講三、策略總結(jié)第二節(jié) 選擇類問題一、題型剖析二、例題精講三、策略總結(jié)第三節(jié)兩難式問題一、題型剖析二、例題精講三、策略總結(jié)第四節(jié) 排序類問題一、題型剖析二、例題精講三、策略總結(jié)第五節(jié)資源爭奪型問題一、題型剖析二、例題精講三、策略總結(jié)第六節(jié)操作型問題一、題型剖析二、例題精講三、策略總結(jié)第四章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論熱點必備第一節(jié) 2013年全國兩會關(guān)鍵詞解讀第二節(jié)十八大報告解讀第三節(jié) 扎實推進(jìn)黨的工作作風(fēng)建設(shè)一、政策精要二、熱點鏈接(一)新時期的反腐倡廉建設(shè)(二)鐵腕手段整治慵懶散(三)令人反感的官話套話第四節(jié) 構(gòu)建服務(wù)型政府一、政策精要二、熱點鏈接(一)行政審批項目削減，建設(shè)高效便捷型政府(二)臨時工現(xiàn)象頻發(fā)，呼喚責(zé)任型政府(三)多地舉行電視問政，構(gòu)建民主型政府(四)推行公務(wù)員聘用制，打造服務(wù)型政府第五節(jié)加強(qiáng)道德文化建設(shè)一、政策精要 二、熱點鏈接(一)身邊的“最美”現(xiàn)象(二)提升公民素質(zhì)(三)光盤行動(四)提升文化軟實力第六節(jié)建設(shè)美麗中國一、政策精要 二、熱點鏈接(一)多地遭遇霧霾天(二)水污染事件頻發(fā)第七節(jié) 提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量，促進(jìn)三農(nóng)科學(xué)發(fā)展一、政策精要二、熱點鏈接(一)征地制度改革(二)家庭農(nóng)場在城鎮(zhèn)化中的重要地位(三)社會主義新農(nóng)村建設(shè)第八節(jié) 構(gòu)建完備的社會管理體系一、政策精要二、熱點鏈接(一)食品安全問題(二)城市內(nèi)澇、地陷問題頻發(fā)(三)流浪、留守兒童權(quán)益保護(hù)問題(四)“史上最嚴(yán)交規(guī)”(五)城管創(chuàng)新工作方式(六)凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，促進(jìn)輿論公義(七)城市大型犬傷人事件第九節(jié)推動教育公平與素質(zhì)教育建設(shè)一、政策精要二、熱點鏈接(一)異地高考制度改革，促進(jìn)教育公平(二)高校惡性事件頻發(fā)，素質(zhì)教育亟待加強(qiáng)(三)師德良知頻遭拷問，師德提升迫在眉睫第十節(jié)努力解決看病難、看病貴問題一、政策精要二、熱點鏈接(一)“先看病后付費(fèi)”制度(二)開展城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保險(三)妥善解決醫(yī)患糾紛事件第十一節(jié) 關(guān)愛老人，幸福晚年一、政策精要二、熱點鏈接(一)“常回家看看”寫入法律(二)養(yǎng)老金“雙軌制”改革(三)失獨(dú)老人的養(yǎng)老困局 第十二節(jié) 實現(xiàn)勞動者全面發(fā)展一、政策精要二、熱點鏈接(一)收入分配制度改革(二)“史上最難就業(yè)季”(三)讓勞動者體面勞動(四)消除就業(yè)歧視第五章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題專家評解第一節(jié)國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題專家評解一、2013年無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題二、2012年無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題三、2011年無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題第二節(jié)地方公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題專家評解一、2013年無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題二、2012年無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題三、2011年無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題第六章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試模擬考場一、模擬考場一二、模擬考場二三、模擬考場三四、模擬考場四五、模擬考場五六、模擬考場六2014國家公務(wù)員考試面試“專業(yè)專項”課程體系中公教育全國分校一覽表
