基本信息
| 商品名稱： | 無領導小組討論面試(2013最新版國家公務員錄用考試教材) |
| 作者： | 宏章教育公務員考試研究院 | 開本： | 16開 |
| 原價： | 38
| 頁數： | 245 |
| 現價： | 24.7 | 出版時間 | 2012-03-01 |
| ISBN號： | 9787503543043 | 印刷時間： | 2012-05-01 |
| 出版社： | 中央黨校 | 版次： | 3 |
| 商品類型： | 圖書 | 印次： | 2 |
目錄
第一部分 最新面試真題集錦 第一章 國家公務員面試真題及詳解 『2012年1月15日國家公務員外交剖面試真題』『2011年2月27日上午國家公務員面試真題』 『2011年2月27日下午國家公務員面試真題』『2011年2月國務院法制辦國家公務員面試貞題』 『2011年1月24日～25日外交卻國家公務員面試真題』『2011年2月23日下午出入境檢驗檢疫局國家公務員面試真題』 『2011年2月24日出入境檢驗檢疫局國家公務員面試真題』『2011年2月27日北京鐵路公安國家公務員面試真題』 『2011年2月26日遼寧及上海鐵路國家公務員面試真題』『2011年2月25日下午海關系統國家公務員面試真題』 『2011年2月23日下午海關系統國家公務員面試真題』『2011年2月24日下午南昌市海關面試真題』 『2011年2月25日上午北京市國稅面試真題』『2011年2月21日重慶市國稅面試真題』 『2011年2月20日重慶市國稅面試真題』 『2011年2月19日重慶市國稅面試真題』第二章 地方公務員面試真題及詳解 『2012年4月22日天津市公務員面試真題』 『2012年4月28日上午寧波市面試題』『2011年5月11日上午廣東省公務員(普通類)面試真題』 『2011年5月12日上午廣東省公務員(法檢類)面試真題』『2011年5月13日上午廣東省公務員(普通類)面試真題』 『2011年5月27日河北省公務員面試真題』『2011年6月11日上午北京市公務員面試真題』 『2011年6月12日上午北京市公務員面試真題』『2011年6月11日江蘇省公務員考試面試真題』 『2011年6月12日江蘇省公務員考試面試真題』『2011年7月2日四川省公務員考試面試真題』 『2011年7月3日四川省公務員考試面試真題』『2011年7月4日四川省公務員考試面試真題』 『2011年7月7日上午湖北省公務員面試真題』『2011年7月7日下午湖北省公務員面試真題』 『2011年7月8日上午遼寧省公務員面試真題』『2011年7月8日下午遼寧省公務員面試真題』 『2011年7月9日上午遼寧省公務員面試真題』『2011年7月9日下午遼寧省公務員面試真題』 『2011年7月12日上午福建省公務員面試真題』『2011年7月12日下午福建省公務員面試真題』 『2011年7月13日上午福建省公務員面試真題』『2011年7月13日下午福建省公務員面試真題』 『2011年7月14日上午福建省公務員面試真題』『2011年7月14日下午福建省公務員面試真題』 『2011年7月15日上午福建省公務員面試貞題』『2011年7月15日下午福建省公務員面試真題』 第二部分 無領導小組討論面試之知識過關 第一章 無領導小組討論面試概述 第一節無領導小組討論面試的含義及測評 一、無領導小組討論面試的含義 二、無領導小組討論面試的測評要素 三、無領導小組討論面試的評分標準四、無領導小組討論面試的評分操作 五、設計測試素質的五大原則 六、評分表的設計 七、無領導小組討論面試的評分八、無領導小組討論面試個人加分項 九、無領導小組討論面試個人的扣分項 十、無領導小組討論經典例題 第二節 無領導小組討論面試的特點一、無領導小組討論面試的獨特性 二、無領導小組討論面試的優點與缺點 第三節 無領導小組討論面試的人物分配 一、破冰者 二、領導者三、組織者 四、時間控制者 五、總結者 第二章 無領導小組討論面試實踐 第一節 無領導小組討論面試的測試步驟一、無領導小組討論面試流程圖 二、無領導小組討論面試測試步驟詳解 第二節 無領導小組討論面試分類主要題型精講一、開放式無領導小組討論題目 二、多選式無領導小組討論題目 三、兩難式無領導小組討論題目 四、操作式無領導小組討論題目五、爭奪式無領導小組討論題目 第三部分 無領導小組討論面試之備戰策略 第一章 無領導小組討論面試前的備戰策略 第一節 形象備戰一、儀表端莊 二、儀態莊重 三、體態得體 第二節 心理備戰 第三節 語言備戰 第二章 無領導小組討論面試的應對策略 第一節無領導小組討論面試中的基本禮節 一、見面的禮節 二、交流的禮節 三、收尾的禮節 四、其他細節 第二節 無領導小組討論面試中的禁忌一、不良用詞用句 二、不良提問及回答 三、不良動作習慣 四、不良情緒 五、不良行為表現 第三節 無領導小組討論面試的答題策略一、判明測評要素 二、直抒胸臆 三、積極升華 四、把握機會 五、取長補短 六、審時度勢，調整面試狀態 第四節無領導小組討論面試臨場技巧 一、注重儀表儀態，尊重所有人員 二、發言積極主動，爭取合適角色 三、學會換位思考，注意發言技巧四、有理不在聲高，適時說服對方 五、論據要充足，態度要端正 六、褒貶辯證相結合，話語委婉求團結 七、要統籌協調，調動氛圍 第五節無領導小組討論面試常用技巧 一、當仁不讓，勇于發言 二、語不在多，而在于精 三、適時出擊， 時間管理 第四部分無領導小組討論面試之實戰訓練 第一章 無領導小組討論面試真題及詳解 第二章 無領導小組討論面試經典試題及解析 第五部分無領導小組討論面試之理論提升 第一章 理論備戰之社會熱點問題 一、國慶60周年的重大意義 二、“雙百”評選活動的意義三、基層信訪工作的功能與作用 四、干部問責制的現實意義 五、糾正行業不正之風 六、加強社會信用體系的建設 七、政府誠信八、打擊網絡低俗行動 九、“綠壩”與花季護航 十、“樓歪歪”事件與住房安全 十一、血鉛事件與政府責任 十二、“釣魚執法”事件十三、重慶打黑意義重大 十四、足壇查賭 十五、李莊事件引發的輿論爭論 十六、打擊“地王”清理閑置土地 十七、文明執法 十八、校園安全十九、暫住證制度 二十、十七屆四中全會 二十一、食品安全法 二十二、企業誠信 二十三、法律與道德 二十四、教育腐敗 二十五、酒后駕駛二十六、手機實名制 二十七、“路邊攤”解禁 第二章 理論備戰之言語備戰 第一節 無領導小組討論面試套話 一、開篇話 二、萬能話三、總結語 第二節 無領導小組討論面試必備俗語及名言 一、常用俗語 二、名人名言 第三章 理論備戰之法律法規備戰
