華智版2014上海市公務(wù)員錄用考試公共課突破系列《面試》
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- 所屬分類(lèi)：
- 作者：
陳五友 主編
- 出版社：
團(tuán)結(jié)出版社
- ISBN：9787512608498
- 出版日期：2012-12-1
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原價(jià)：
￥50.00元
現(xiàn)價(jià)：￥0.00元
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
華智培訓(xùn)是上海市著名品牌、頂級(jí)的公職人員考前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專(zhuān)業(yè)從事上海市公務(wù)員考試、中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位、參照公務(wù)員管理人員、人民警察、軍轉(zhuǎn)干、公安文職、三支一扶、村官、村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔、選調(diào)考試、機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)、MPA考前輔導(dǎo)、教師等考試的考前培訓(xùn)。
歷年來(lái)，華智學(xué)校獨(dú)家占有上海市一半以上的公考培訓(xùn)市場(chǎng)份額，開(kāi)班最多，既有高端的VIP班，又有性價(jià)比極高的強(qiáng)化班、沖刺班、全程班等，收費(fèi)合理，且循環(huán)開(kāi)班，自有教學(xué)場(chǎng)地及租賃教學(xué)場(chǎng)地，綜合面積最大，教學(xué)點(diǎn)最多。
“真的好，才是好!”歷年來(lái)，華智培訓(xùn)一直秉承利國(guó)利民宗旨，堅(jiān)持以知識(shí)學(xué)習(xí)和能力提升以及預(yù)測(cè)押題為三大核心的培訓(xùn)理念。自2003年6月6日創(chuàng)辦以來(lái)，華智培訓(xùn)已成為上海市舉辦最早、培訓(xùn)規(guī)模最大、質(zhì)量最高、專(zhuān)業(yè)性最強(qiáng)的頂級(jí)公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，已為上海及其它省市培養(yǎng)了數(shù)萬(wàn)人次的政府機(jī)關(guān)等公職人才，數(shù)萬(wàn)名華智學(xué)員廣泛分布在各地各級(jí)政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位，形成了極大的社會(huì)影響力。
華智培訓(xùn)具有先進(jìn)的教學(xué)理念，精心育人，以“進(jìn)取執(zhí)著貢獻(xiàn)成就”的學(xué)校精神服務(wù)于廣大學(xué)員和考生。華智師資主要來(lái)自組織人事系統(tǒng)、黨校系統(tǒng)、政府系統(tǒng)和部分權(quán)威名校等，所有授課老師皆畢業(yè)于相關(guān)名校，并從事相關(guān)工作。目前華智培訓(xùn)已匯聚最多的公務(wù)員考試命題研究專(zhuān)家和權(quán)威專(zhuān)業(yè)人士，每年還根據(jù)考試最新趨勢(shì)，不斷吸納更多權(quán)威專(zhuān)家和業(yè)內(nèi)人士授課，專(zhuān)業(yè)從事國(guó)家和上海市公務(wù)員考試等公職考試的考前培訓(xùn)，敏銳捕捉每年公務(wù)員及其它公職考試的最新信息和變化，準(zhǔn)確進(jìn)行考前預(yù)測(cè)和模擬串講。特別注重個(gè)性化教學(xué)，將課堂聽(tīng)講、課后答疑結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展形式多樣、完善周到的輔導(dǎo)和服務(wù)，幫助學(xué)員在有限時(shí)間內(nèi)，達(dá)到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。
至今，華智已經(jīng)形成獨(dú)特的教學(xué)培訓(xùn)體系，具備了上海市最強(qiáng)的品牌實(shí)力、師資實(shí)力和自主研發(fā)實(shí)力，形成了集面授培訓(xùn)、圖書(shū)發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)于一體的考前學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，鑄就了上海市公考培訓(xùn)行業(yè)遙遙領(lǐng)先的頂級(jí)品牌，學(xué)員考試通過(guò)率在上海市遙遙領(lǐng)先!為無(wú)數(shù)考生實(shí)現(xiàn)公職夢(mèng)想提供了強(qiáng)大的智力支持與服務(wù)保障，為上海市培養(yǎng)了最多的高分高能考生和最多的政府機(jī)關(guān)精英人才，獲得了極高的社會(huì)評(píng)價(jià)和極大的社會(huì)影響力，并獲得了教育主管部門(mén)“優(yōu)秀教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)!
學(xué)員參加華智培訓(xùn)班獲得的不僅是考試錄用成功，還有一輩子的收益!華智學(xué)校價(jià)值觀：“為學(xué)員創(chuàng)造價(jià)值、物有所值、物超所值!”
目錄
2014上考面試命題趨勢(shì)及考情解讀
第一部分公務(wù)員面試基本類(lèi)型與規(guī)范概述
第一章常見(jiàn)面試類(lèi)型詳解
第一節(jié)結(jié)構(gòu)化面試
第二節(jié)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
第三節(jié)情景模擬面試
第二章面試流程與規(guī)范
第一節(jié)面試一般動(dòng)作流程
第二節(jié)面試語(yǔ)言表達(dá)與規(guī)范
第三節(jié)面試著裝與禮儀
第二部分公務(wù)員面試經(jīng)典題型精解
第一章面試真題分類(lèi)精析
第一節(jié)職位匹配類(lèi)
第二節(jié)溝通協(xié)調(diào)類(lèi)
第三節(jié)應(yīng)急處理類(lèi)
第四節(jié)綜合分析類(lèi)
第五節(jié)組織計(jì)劃類(lèi)
第六節(jié)串詞編故事類(lèi)
第七節(jié)最新考點(diǎn)設(shè)置及應(yīng)答舉例
第二章最新上海公務(wù)員面試真題概覽
第一節(jié)2013年上考面試真題及解析
第二節(jié)2012年上海公務(wù)員面試真題概覽
第三節(jié)2011年上海公務(wù)員面試真題概覽
第三章部分經(jīng)典真題應(yīng)答優(yōu)劣評(píng)判
第四章面試個(gè)性化輔導(dǎo)案例
第三部分公務(wù)員面試權(quán)威方略揭秘
第一章面試應(yīng)對(duì)經(jīng)典思路與技巧
第一節(jié)強(qiáng)化面試典型意識(shí)與個(gè)性風(fēng)格
第二節(jié)全面梳理自己，閃亮登場(chǎng)
第三節(jié)了解崗位性質(zhì)，針對(duì)作答
第四節(jié)綜合分析問(wèn)題，辯證施治
第五節(jié)人際兩難問(wèn)題，兼顧折中
第六節(jié)壓力情境問(wèn)題，陽(yáng)光面對(duì)
第七節(jié)綜合性挑戰(zhàn)題，分點(diǎn)擊破
第二章出奇制勝得高分
第一節(jié)超越套路顯真功
第二節(jié)以退為進(jìn)脫困境
第三節(jié)靈活機(jī)智克難關(guān)
第四節(jié)看穿意圖巧應(yīng)對(duì)
第三章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試應(yīng)對(duì)技巧
第四章面試心理調(diào)節(jié)妙方
第一節(jié)適度自信，不卑不亢顯真我
第二節(jié)有備無(wú)患，一分耕耘一分收獲
第三節(jié)知己知彼，重視考官心理
第四節(jié)自我暗示，舒緩緊張情緒
第五節(jié)克服面試怯場(chǎng)小妙方共享
第五章公務(wù)員面試表述引用精華
第六章各地經(jīng)典試題作答評(píng)分借鑒
第七章面試中常見(jiàn)心理效應(yīng)及應(yīng)用
第四部分揭開(kāi)公務(wù)員心理測(cè)試的神秘面紗
第一章心理測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)
第二章公務(wù)員心理測(cè)試內(nèi)容及真題解讀
第三章公務(wù)員心理測(cè)試應(yīng)對(duì)技巧揭秘
第五部分公務(wù)員面試熱點(diǎn)高效預(yù)測(cè)
一、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，深刻、辯證地分析問(wèn)題
二、盤(pán)點(diǎn)中共十八大報(bào)告中的“關(guān)鍵詞”
三、十八大記者會(huì)民生熱點(diǎn)
四、杜絕空談改進(jìn)黨風(fēng)先要改進(jìn)表達(dá)
五、十八屆三中全會(huì)公報(bào)要點(diǎn)解讀
六、旅游、調(diào)假、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等社會(huì)管理熱點(diǎn)
七、美麗中國(guó)一霧霾等污染治理
八、食品安全熱點(diǎn)事件與監(jiān)管突破
九、人口老齡化及應(yīng)對(duì)措施
十、治理道德失范，消除暴戾之氣
十一、如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)
十二、政府機(jī)構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變專(zhuān)題
十三、漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽及高考改革
十四、習(xí)近平經(jīng)典語(yǔ)錄選讀
十五、如何推進(jìn)工作作風(fēng)與廉政文化建設(shè)
十六、看病費(fèi)用如何降低
十七、如何以改革促進(jìn)公平正義
十八、李某某事件多角度解讀
十九、艾滋病人私改病歷求醫(yī)，誰(shuí)之過(guò)?
二十、中國(guó)大企業(yè)需要“軟性”成長(zhǎng)
二十一、上海市“六大轉(zhuǎn)變”推動(dòng)十二五綱要實(shí)施
二十二、上海民主生活會(huì)八個(gè)帶頭
二十三、上海自貿(mào)區(qū)建設(shè)專(zhuān)題解讀
