中公最新版2015云南省公務員錄用考試專用教材面試通關1001題 精準分析..
- 所屬分類：
- 作者：
李永新
- 出版社：
人民日報出版社
- ISBN：9787511516893
- 出版日期：2014-10-1
-
原價：
￥50.00元
現價：￥0.00元
圖書簡介
李永新，中公教育首席研究與輔導專家。畢業(yè)于北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景，對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務員考試實戰(zhàn)經驗。主持并研發(fā)了引領公考領域行業(yè)標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程，幫助無數考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導領域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領者。
目錄
第一篇 云南省面試考情及真題精解
第一章 云南省公務員面試考情分析
第一節(jié) 面試基本情況介紹
一、面試組織
二、面試形式
（一）非法檢系統面試形式
（二）法檢系統面試形式
三、面試題量
四、面試時間及答題方式
（一）面試舉行時間
（二）面試答題時間及答題方式
五、考試成績
（一）面試最低合格分數線
（二）各項成績計算
（三）面試成績公布時間及方式
第二節(jié) 結構化面試試題特點分析
一、面試命題總體特點分析
（一）各地級市、自治州面試測評要素、題型各有側重
（二）試題表現形式以傳統結構化題目為主
二、測評能力要素分析
（一）綜合分析能力
（二）求職動機與擬任職位匹配性
（三）言語理解與表達能力
（四）計劃組織協調能力
（五）人際交往意識與技巧
（六）應變能力
（七）專業(yè)能力
第三節(jié) 無領導小組討論面試試題特點分析
一、以開放式問題和多項選擇式問題為主
二、面試時長相對穩(wěn)定
三、命題設置常結合社會熱點
四、試題注重考查考生""個性化""特征
第四節(jié) 情景模擬面試特點分析
一、面試崗位
二、情景模擬面試流程
三、以民事法律和刑事法律為重點考查內容
第二章 2012-2014年云南省公務員面試真題專家精解
第一節(jié) 2014年云南省公務員面試真題專家精解
一、2014年7月18日上午云南省曲靖市公務員面試真題
二、2014年7月18日上午云南省臨滄市公務員面試真題
三、2014年7月18日下午云南省昆明市公務員面試真題
四、2014年7月19日上午云南省臨滄市公務員面試真題
五、2014年7月20日上午云南省保山市公務員面試真題
六、2014年7月26日上午云南省玉溪市公務員面試真題
七、2014年7月26日云南省楚雄州公務員面試真題
八、2014年7月10日上午云南省紅河州公務員無領導小組討論面試真題
九、2014年7月12日上午云南省省直公務員無領導小組討論面試真題
十、2014年7月22日上午云南省文山州公務員無領導小組討論面試真題
十一、2014年7月23日上午云南省普洱市公務員無領導小組討論面試真題
十二、2014年7月16日上午云南省昆明市法檢系統司法崗位情景模擬面試真題
第二節(jié) 2013年云南省公務員面試真題精解
一、2013年7月21日上午云南省臨滄市公務員面試真題
二、2013年7月21日上午云南省昭通市公務員面試真題
三、2013年7月22日上午云南省楚雄州公務員面試真題
四、2013年7月22日下午云南省曲靖市公務員面試真題
五、2013年7月23日上午云南省楚雄州公務員面試真題
六、2013年7月25日上午云南省玉溪市公務員面試真題
七、2013年7月26日上午云南省德宏州公務員面試真題
八、2013年7月26日下午云南省迪慶州公務員面試真題
九、2013年7月27日上午云南省昆明市公務員面試真題
十、2013年7月28日上午云南省保山市公務員面試真題
十一、2013年7月28日上午云南省昆明市公務員面試真題
十二、2013年7月28日下午云南省保山市公務員面試真題
十三、2013年7月29日上午云南省大理州公務員面試真題
十四、2013年7月20日上午云南省省級直屬單位無領導小組討論面試真題
十五、2013年7月20日下午云南省省級直屬單位無領導小組討論面試真題
十六、2013年7月28日下午云南省昆明市公安類無領導小組討論面試真題
十七、2013年云南省檢察院系統司法崗位情景模擬面試真題
第三節(jié) 2012年云南省公務員面試真題精解
一、2012年7月29日云南省公務員面試真題
二、2012年8月3日云南省公務員面試真題
三、2012年8月10日云南省公務員面試真題
四、2012年7月30日云南省公務員無領導小組討論面試真題
五、2012年8月7日云南省公務員無領導小組討論面試真題
六、2012年8月3日云南省法檢系統司法崗位情景模擬面試真題
第二篇 2014 年國家及各地區(qū)公務員面試真題精解
第一章 國家公務員面試真題精解
一、2014年3月6日國家公務員國稅系統面試真題
二、2014年3月8日國家公務員國稅系統面試真題
三、2014年3月13日國家公務員國稅系統面試真題
四、2014年2月20日國家公務員海關系統面試真題
五、2014年2月21日國家公務員海關系統面試真題
六、2014年2月23日國家公務員海關系統面試真題
七、2014年2月19日國家公務員出入境檢驗檢疫局面試真題
八、2014年2月20日國家公務員出入境檢驗檢疫局面試真題
九、2014年2月21日國家公務員出入境檢驗檢疫局面試真題
十、2014年2月22日下午國家公務員多部委局面試真題
十一、2014年2月23日下午國家公務員多部委局面試真題
十二、2014年2月19日上午國家公務員多部委局面試真題
第二章 華北地區(qū)公務員面試真題精解（北京、天津、河北、內蒙古）
一、2014年2月20日下午北京市公務員面試真題
二、2014年4月12日天津市市級機關公務員面試真題
三、2014年5月17日上午河北省省直機關公務員面試真題
四、2014年 6月21日上午內蒙古公務員面試真題
第三章 華東地區(qū)公務員面試真題精解（上海、浙江、安徽、福建、江西、山東、江蘇）
一、2014年3月31日下午上海市公務員面試真題
二、2014年4月19日上午浙江省A類綜合類公務員面試真題
三、2014年6月29日安徽省公務員面試真題
四、2014年6月10日下午福建省公務員面試真題
五、2014年6月22日江西省公務員面試真題
六、2014年8月14日下午山東省公務員面試真題
七、2014年5月11日江蘇省公務員面試真題
第四章 東北地區(qū)公務員面試真題精解（遼寧、吉林、黑龍江）
一、2014年6月21日上午遼寧省公務員面試真題
二、2014年6月16日吉林省公務員面試真題
三、2014年8月26日黑龍江省公務員面試真題
第五章 華中地區(qū)公務員面試真題精解（湖北、湖南）
一、2014年6月11日上午湖北省公務員面試真題
二、2014年5月17日湖南省公務員面試真題
第六章 華南地區(qū)公務員面試真題精解（廣東、海南、廣西）
一、2014年4月24日下午廣東省公務員面試真題
二、2014年7月27日海南省公務員面試真題
三、2014年6月28日廣西公務員面試真題
第七章 西南地區(qū)公務員面試真題精解（重慶、四川、貴州）
一、2014年5月18日重慶市法院系統公務員面試真題
二、2014年7月15日四川省公務員面試真題
三、2014年6月27日貴州省公務員面試真題
第八章 西北地區(qū)公務員面試真題精解（陜西、寧夏）
一、2014年6月7日下午陜西省黨群、行政機關公務員面試真題
二、2014年6月21日寧夏公務員面試真題
第三篇 歷年結構化面試真題分類精解
第一章 背景性問題
第一節(jié) 命題精髓--題型介紹及命題規(guī)律
一、背景性問題介紹
二、背景性問題命題規(guī)律
第二節(jié) 高分策略--解題技巧方法說明
一、自我介紹題高分策略
二、以自我介紹為基礎演變的題型高分策略
第三節(jié) 自我介紹例題精解及專項訓練
一、例題精解
二、專項訓練
第四節(jié) 以自我介紹為基礎演變的題型例題精解及專項訓練
一、例題精解
二、專項訓練
第二章 意愿性問題
第一節(jié) 命題精髓--題型介紹及命題規(guī)律
一、意愿性問題介紹
二、意愿性問題命題規(guī)律分析
第二節(jié) 高分策略--解題技巧方法說明
第三節(jié) 意愿性問題例題精解及專項訓練
一、例題精解
二、專項訓練
第三章 智能性問題
第一節(jié) 命題精髓--題型介紹及命題規(guī)律
一、智能性問題介紹
二、智能性問題命題規(guī)律分析
第二節(jié) 高分策略--解題技巧方法說明
一、重點考查綜合分析能力的智能性問題高分策略
二、重點考查言語理解與表達能力的智能性問題高分策略
第三節(jié) 重點考查綜合分析能力的智能性問題例題精解及專項訓練
一、社會現象類問題例題精解及專項訓練
二、政策理解類問題例題精解及專項訓練
三、哲理類問題例題精解及專項訓練
四、材料題例題精解及專項訓練
五、漫畫題例題精解及專項訓練
第四節(jié) 重點考查言語理解與表達能力的智能性問題例題精解及專項訓練
一、主題演講題例題精解及專項訓練
二、編故事題例題精解及專項訓練
三、串詞題例題精解及專項訓練
第四章 情境性問題
第一節(jié) 命題精髓--題型介紹及命題規(guī)律
一、情境性問題介紹
二、情境性問題命題規(guī)律分析
第二節(jié) 高分策略--解題技巧方法說明
一、重點考查計劃組織協調能力的情境性問題高分策略
二、重點考查應變能力的情境性問題高分策略
三、重點考查人際交往意識與技巧的情境性問題高分策略
四、重點考查言語理解與表達能力的情境性問題高分策略
第三節(jié) 重點考查計劃組織協調能力的情境性問題例題精解及專項訓練
一、調研類問題例題精解及專項訓練
二、宣傳類問題例題精解及專項訓練
三、活動策劃類問題例題精解及專項訓練
四、會議組織類問題例題精解及專項訓練
五、培訓類問題例題精解及專項訓練
六、接待類問題例題精解及專項訓練
七、協調類問題例題精解及專項訓練
第四節(jié) 重點考查應變能力的情境性問題例題精解及專項訓練
一、公共危機類例題精解及專項訓練
二、一般突發(fā)類例題精解及專項訓練
第五節(jié) 重點考查人際交往意識與技巧的情境性問題例題精解及專項訓練
一、處理與領導的人際關系題例題精解及專項訓練
二、處理與同事的人際關系題例題精解及專項訓練
三、處理與下屬的人際關系題例題精解及專項訓練
四、處理與群眾的人際關系題例題精解及專項訓練
五、處理與親朋的人際關系題例題精解及專項訓練
第六節(jié) 重點考查言語理解與表達能力的情境性問題例題精解及專項訓練
一、情境演講題例題精解及專項訓練
二、談話題例題精解及專項訓練
第五章 行為性問題
第一節(jié) 命題精髓--題型介紹及命題規(guī)律
一、行為性問題介紹
二、行為性問題命題規(guī)律分析
第二節(jié) 高分策略--解題技巧方法說明
第三節(jié) 行為性問題例題精解及專項訓練
一、例題精解
二、專項訓練
第四篇 歷年無領導小組討論面試真題精解
第一章 無領導小組討論面試命題精髓及高分策略
第一節(jié) 命題精髓--測評要素分析說明
一、內容維度
二、過程維度
第二節(jié) 高分策略--解題技巧方法說明
一、發(fā)言積極主動，又不冗長
二、言之有物，持之有故
三、有效展示組織協調能力
四、展現良好教養(yǎng)和風度
第二章 歷年無領導小組討論面試真題精解
第一節(jié) 2014年無領導小組討論面試真題
一、2014年國家公務員無領導小組討論面試真題
（一）2014年2月22日上午國家公務員無領導小組討論面試真題
（二）2014年2月19日國家公務員無領導小組討論面試真題
二、2014年典型省市公務員無領導小組討論面試真題
（一）2014年6月14日吉林省公務員無領導小組討論面試真題
（二）2014年6月15日吉林省公務員無領導小組討論面試真題
第二節(jié) 2013年無領導小組討論面試真題
一、2013年國家公務員無領導小組討論面試真題
（一）2013年2月26日財政監(jiān)察系統無領導小組討論面試真題
（二）2013年2月27日遼寧省氣象局、吉林省氣象局無領導小組討論面試真題
（三）2013年2月28日保監(jiān)會深圳監(jiān)管局無領導小組討論面試真題
（四）2013年3月1日國家林業(yè)局無領導小組討論面試真題
（五）2013年3月6日財政部駐云南省、青海省、甘肅省、陜西省財政監(jiān)察專員辦事處
無領導小組討論面試真題
二、2013年典型省市公務員無領導小組討論面試真題
（一）2013年11月15日吉林省公務員無領導小組討論面試真題
（二）2013年11月16日吉林省公務員無領導小組討論面試真題
第三節(jié) 2012年無領導小組討論面試真題
一、2012年國家公務員無領導小組討論面試真題
（一）2012年2月14日財政部駐江蘇省、上海市財政監(jiān)察專員辦事處無領導小組討論
面試真題
（二）2012年2月15日財政部駐浙江省財政監(jiān)察專員辦事處無領導小組討論面試真題
（三）2012年2月22日保監(jiān)會、農業(yè)部、國家林業(yè)局、中國科協無領導小組討論面試真題
（四）2012年2月23日共青團中央、國家宗教事務局無領導小組討論面試真題
（五）2012年2月國務院發(fā)展研究中心等機關無領導小組討論面試真題
（六）2012年2月24日江蘇省出入境檢驗檢疫局無領導小組討論面試真題
二、2012年典型省市公務員無領導小組討論面試真題
（一）2013年1月14日
（二）2013年1月16日
2015年云南省公務員面試面授課程輔導簡章
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