網(wǎng)站介紹 關(guān)于我們 聯(lián)系方式 友情鏈接 廣告業(yè)務(wù) 幫助信息
1998-2022 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved. 滬ICP備12018245號(hào)
2017管理學(xué)考研：管理人員考評(píng)目的和影響
其他專業(yè)課 來(lái)源：中公考研 2016-03-18
管理人員考評(píng)的目的和作用
人事考評(píng)首先是為了列出組織人力資本的清單，了解組織管理隊(duì)伍的基本狀況
1：為確定管理人員的工作報(bào)酬提供依據(jù)
2：為人事調(diào)整提供依據(jù)
3：為管理人員的培訓(xùn)提供依據(jù)
4：有利于促進(jìn)組織內(nèi)部的溝通
考評(píng)工作對(duì)管理人員積極性的影響
1：考評(píng)結(jié)論直接反映了組織、上級(jí)、部屬、同行對(duì)自己的評(píng)價(jià)，從而反映了組織對(duì)自己努力的承認(rèn)程度
2：組織根據(jù)考評(píng)結(jié)論而進(jìn)行的分配或晉升方面的決策，會(huì)影響自己在組織中的地位和發(fā)展前景
來(lái)源未注明“中國(guó)考研網(wǎng)\考研信息網(wǎng)”的資訊、文章等均為轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，如涉及版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)站下載使用，必須保留本網(wǎng)站注明的"稿件來(lái)源"，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
來(lái)源注明“中國(guó)考研網(wǎng)”的文章，若需轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系管理員獲得相應(yīng)許可。
聯(lián)系方式：chinakaoyankefu@163.com
- 2026考研英語(yǔ)全程班 6班
- 權(quán)威高配師資親授技巧，教研千錘百煉科學(xué)提分。直錄播課相結(jié)合精講互動(dòng)二合一，專業(yè)團(tuán)隊(duì)精細(xì)化作文批改。講練結(jié)合，隨學(xué)隨練穩(wěn)步提升。支持試聽(tīng)~
- 主講團(tuán)隊(duì)：王江濤、譚劍波、董仲蠡、許聰杰、陳志超、潘赟、鄭艷彤、易熙人
本類最新資訊
考研信息 |
考研調(diào)劑 |
真題資料 |
考研分?jǐn)?shù)線 |
研究生院 |
考研國(guó)家線
- 2024考研經(jīng)濟(jì)學(xué)原理：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)核心考點(diǎn)(3)
- 2024考研經(jīng)濟(jì)學(xué)原理：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)核心考點(diǎn)(2)
- 2024考研管理學(xué)：旅游資源
- 2024考研管理學(xué)：旅游者
- 2023考研經(jīng)濟(jì)類聯(lián)考數(shù)學(xué)大綱原文：數(shù)學(xué)基礎(chǔ)部分
- 2023考研經(jīng)濟(jì)類綜合能力大綱變動(dòng)對(duì)比表
- 2023考研203日語(yǔ)大綱解讀及復(fù)習(xí)建議
- 2023年考研203日語(yǔ)大綱原文（圖片完整版）
- 2023考研396經(jīng)濟(jì)學(xué)聯(lián)考大綱原文解析匯總
- 2023考研農(nóng)學(xué)大綱原文解析匯總
重點(diǎn)關(guān)注
熱門課程
考研網(wǎng)課
考研資料
最新資訊
×關(guān)閉
掃碼關(guān)注
了解考研最新消息