1998-2022 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved. 滬ICP備12018245號
2017管理學考研：權變理論
其他專業課 來源：中公考研 2016-04-01
權變理論認為：不存在一種“普適”的領導方式，領導工作強烈的受到所處的各種客觀環境的影響。
領導和領導者是既定環境下的產物
s=f(L、F、E)具體說領導方式是領導者特征、追隨者特征和環境的函數。
領導者特征：主要指領導人的品質，價值觀和工作經歷
追隨者特征：主要指追隨者的個人品質，工作能力，價值觀等。
環境：主要指工作特性。組織特征、社會狀況、文化影響等。
菲德勒德領導權變理論——是比較具有代表性的一種權變理論。該理論認為各種領導方式都可能在一定的環境內有效，這種環境是多種外部和內部因素的綜合作用體。
菲德勒把領導環境具體劃分為3個方面。即：職位權力，任務結構，上下級關系。
職位權力：領導者所處的職位具有的權威和權力的大小，或領導的決定權、強制權、獎勵權的大小。
任務結構：任務的明確程度和部下對這些任務的負責程度
上下級關系：群眾和下屬樂于追隨的程度。
低LPC型——工作任務型的領導方式
高LPC型——人際關系型的領導方式圖書本P415頁
來源未注明“中國考研網\考研信息網”的資訊、文章等均為轉載，本網站轉載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，如涉及版權問題，請聯系本站管理員予以更改或刪除。如其他媒體、網站或個人從本網站下載使用，必須保留本網站注明的"稿件來源"，并自負版權等法律責任。
來源注明“中國考研網”的文章，若需轉載請聯系管理員獲得相應許可。
聯系方式：chinakaoyankefu@163.com
- 2026考研英語全程班 6班
- 權威高配師資親授技巧，教研千錘百煉科學提分。直錄播課相結合精講互動二合一，專業團隊精細化作文批改。講練結合，隨學隨練穩步提升。支持試聽~
- 主講團隊：王江濤、譚劍波、董仲蠡、許聰杰、陳志超、潘赟、鄭艷彤、易熙人
熱門課程
考研網課
考研資料
最新資訊
×關閉
掃碼關注
了解考研最新消息