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新疆醫(yī)科大學(xué)研究生獎(jiǎng)助體系實(shí)施方案

根據(jù)《教育部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于深化研究生教育改革的意見(jiàn)》(教研【2013】1號(hào)）和《新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)新疆維吾爾自治區(qū)教育廳關(guān)于建立和完善我區(qū)研究生教育投入機(jī)制的意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我�，F(xiàn)有獎(jiǎng)助體系特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定《新疆醫(yī)科大學(xué)研究生獎(jiǎng)助體系實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針，遵循研究生教育培養(yǎng)規(guī)律，以人才培養(yǎng)為根本，以提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，建立健全以政府投入為主、受教育者合理分擔(dān)培養(yǎng)成本、高等學(xué)校等研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)多渠道籌集經(jīng)費(fèi)的研究生教育投入機(jī)制，建立和完善多元獎(jiǎng)助體系，提高研究生待遇水平，全面激發(fā)研究生教育的活力，促進(jìn)我校研究生教育教學(xué)持續(xù)健康發(fā)展。

（二）基本原則

堅(jiān)持系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完善培養(yǎng)機(jī)制，逐步建立符合我校實(shí)際情況的研究生教育投入機(jī)制。堅(jiān)持教育規(guī)律，立足研究生教育的特點(diǎn)，遵循研究生成長(zhǎng)成才規(guī)律，深化研究生教育綜合改革，突出創(chuàng)新和實(shí)踐能力培養(yǎng)，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。堅(jiān)持以人為本，完善研究生獎(jiǎng)助政策體系，建立政府、社會(huì)、學(xué)校、家庭多方承擔(dān)的研究生投入機(jī)制，改善研究生學(xué)習(xí)、科研和生活條件，提高研究生待遇。堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，穩(wěn)妥推進(jìn)，強(qiáng)化導(dǎo)師責(zé)任制和項(xiàng)目資助制，確保研究生獎(jiǎng)助學(xué)金順利實(shí)施。

二、主要內(nèi)容

按照國(guó)家投入、社會(huì)投入和學(xué)校投入相結(jié)合的原則，我校獎(jiǎng)助體系由獎(jiǎng)學(xué)金體系和助學(xué)金體系構(gòu)成。

（一）研究生獎(jiǎng)學(xué)金體系

研究生獎(jiǎng)學(xué)金體系分為國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金、自治區(qū)學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)校優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金和社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金。

1、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金

（1）獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：國(guó)家設(shè)立，用于獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)業(yè)成績(jī)特別優(yōu)秀、科學(xué)研究成果特別顯著、社會(huì)公益活動(dòng)表現(xiàn)特別突出的研究生。

（2）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：納入全國(guó)研究生招生計(jì)劃的全日制博士、碩士研究生，具體名額由國(guó)家按在校生人數(shù)下達(dá)。

（3）獎(jiǎng)勵(lì)金額：博士研究生30,000元/年/生，碩士研究生20,000元/年/生。

2、自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金

（1）獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：自治區(qū)設(shè)立，用于獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀、科學(xué)研究成果顯著、社會(huì)公益活動(dòng)表現(xiàn)突出的研究生。

（2）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：納入全國(guó)研究生招生計(jì)劃的全日制博士、碩士研究生，由自治區(qū)按每年獎(jiǎng)勵(lì)面10%下達(dá)。

（3）獎(jiǎng)勵(lì)金額：博士研究生15,000元/年/生，碩士研究生10,000元/年/生。

3、自治區(qū)學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金

（1）獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：由自治區(qū)和學(xué)校共同出資設(shè)立，用于獎(jiǎng)勵(lì)德智體全面發(fā)展，在學(xué)業(yè)成績(jī)、科學(xué)研究成果或醫(yī)療實(shí)踐等方面表現(xiàn)良好的研究生，支持研究生更好地完成學(xué)業(yè)。研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金向基礎(chǔ)學(xué)科、扶持學(xué)科和自治區(qū)亟需學(xué)科給予一定的傾斜。

（2）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：納入全國(guó)研究生招生計(jì)劃的全日制博士、碩士研究生，具體名額由自治區(qū)按在校生人數(shù)的一定比例下達(dá)。

（3）獎(jiǎng)勵(lì)金額：自治區(qū)學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)同階段自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)的60%，即博士研究生不超過(guò)9,000元/年/生，碩士研究生不超過(guò)6,000元/年/生。自治區(qū)財(cái)政對(duì)區(qū)屬高校研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金所需基金，按照博士研究生5,500元/年/生、碩士研究生3,500元/年/生的標(biāo)準(zhǔn)撥付，差額部分我校按照每年財(cái)政資金、學(xué)費(fèi)收入、社會(huì)捐助等資金進(jìn)行統(tǒng)籌，并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)。

4、學(xué)校優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金

（1）獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：學(xué)校設(shè)立，用于獎(jiǎng)勵(lì)德智體全面發(fā)展，在學(xué)業(yè)成績(jī)、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)工作等方面取得突出成績(jī)的研究生。

（2）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：納入全國(guó)研究生招生計(jì)劃的全日制博士、碩士研究生，獲獎(jiǎng)人數(shù)或比例按獎(jiǎng)勵(lì)類型不同而分別設(shè)定。

（3）獎(jiǎng)勵(lì)金額：

①優(yōu)秀研究生：獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為3,000元/年/生，獲獎(jiǎng)比例為參評(píng)人數(shù)的10%；

②學(xué)術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：最高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為10,000元/年/生，設(shè)立不同獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)；

③優(yōu)秀研究生干部：獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為1,000元/年/生，評(píng)定比例為班級(jí)干部人數(shù)的5%，校院研究生會(huì)為干部總數(shù)的15%。

5、社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金

社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金由社會(huì)企事業(yè)單位或個(gè)人向?qū)W�；�?qū)W院捐助設(shè)立，用于獎(jiǎng)勵(lì)或資助相關(guān)學(xué)科或領(lǐng)域德智體全面發(fā)展，表現(xiàn)良好的全日制博士、碩士研究生。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、名額由出資單位或個(gè)人確定，具體評(píng)選按學(xué)校和設(shè)獎(jiǎng)單位或個(gè)人共同商定的辦法執(zhí)行。

（二）研究生助學(xué)金體系

研究生助學(xué)金體系分為國(guó)家助學(xué)金、研究生“四助一輔”崗位津貼、國(guó)家助學(xué)貸款。

1、國(guó)家助學(xué)金

（1）基金設(shè)置：國(guó)家設(shè)立，用于補(bǔ)助研究生基本生活支出。

（2）資助對(duì)象：納入全國(guó)研究生招生計(jì)劃的所有全日制博士、碩士研究生。

（3）資助金額：博士研究生不低于10,000元/年/生，碩士研究生不低于6,000元/年/生，分10個(gè)月發(fā)放。資助金額可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)變動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)整。

2、研究生“四助一輔””崗位津貼

（1）津貼設(shè)置：學(xué)校設(shè)置，由科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)費(fèi)收入、醫(yī)院收入、社會(huì)捐款等資金籌措。

（2）津貼類型：

①助研崗位津貼：崗位津貼由導(dǎo)師從科研經(jīng)勞務(wù)費(fèi)中列支，全年按10個(gè)月發(fā)放。每年九月，導(dǎo)師將所有在讀學(xué)術(shù)型學(xué)位研究生津貼轉(zhuǎn)入固定賬戶，由計(jì)財(cái)處統(tǒng)一發(fā)放。

設(shè)崗要求：導(dǎo)師對(duì)招收的所有全日制學(xué)術(shù)型博士、碩士研究生設(shè)立助研崗位，博士研究生崗位津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為4,000元/年/生，碩士研究生崗位津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為2,000元/年/生，導(dǎo)師根據(jù)研究生的科研工作量和科研業(yè)績(jī)可上浮。

②助教及助管崗位津貼：按照國(guó)家有關(guān)文件精神，學(xué)校要進(jìn)一步完善助教助管崗位設(shè)置與管理。助教及助管崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)，一般每周不超過(guò)10小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。所需經(jīng)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)。

③助醫(yī)崗位津貼：崗位津貼由各研究生培養(yǎng)單位醫(yī)療收入中列支，全年按12個(gè)月發(fā)放。各研究生培養(yǎng)單位將所有在校臨床類專業(yè)型學(xué)位碩士研究生津貼以打卡的形式發(fā)放到學(xué)生賬戶上。

設(shè)崗要求：各研究生培養(yǎng)單位對(duì)招收的所有全日制臨床類專業(yè)型學(xué)位碩士研究生設(shè)立助醫(yī)崗位，崗位津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為2,400元/年/生，各研究生培養(yǎng)單位根據(jù)研究生的醫(yī)療工作量和工作業(yè)績(jī)可上浮。

④研究生擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員：研究生在學(xué)生輔導(dǎo)員工作崗位聘用期間服從用人單位的統(tǒng)一管理，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成本�？粕�的思想政治教育和日常管理工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在注重自身思想政治素質(zhì)提高的同時(shí)，為在校大學(xué)生起到輔導(dǎo)、引導(dǎo)和模范帶頭作用，按時(shí)完成用人單位布置的工作任務(wù)。津貼標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)，一般每周不超過(guò)10小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。所需經(jīng)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)。

3、國(guó)家助學(xué)貸款。學(xué)校對(duì)研究生不提供助學(xué)貸款，研究生根據(jù)自己情況，可生源地貸款。貸款總額原則上不低于年度學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的總和，具體事項(xiàng)向?qū)W校學(xué)生資助管理中心詢問(wèn)。

三、工作要求

（一）健全組織，規(guī)范管理

1、學(xué)校成立研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定學(xué)校研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定管理辦法、名額分配方案；組織全校性的評(píng)審答辯；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督學(xué)院評(píng)審工作；受理研究生對(duì)評(píng)審結(jié)果的申訴。評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，主管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括研究生學(xué)院、紀(jì)檢委、科技處、計(jì)財(cái)處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、研究生培養(yǎng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)和研究生代表，辦公室設(shè)在研究生工作部。

2、研究生培養(yǎng)單位成立研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定本單位研究生各類獎(jiǎng)學(xué)金相關(guān)組織、落實(shí)等工作。評(píng)審委員會(huì)由學(xué)院院長(zhǎng)或書記擔(dān)任主任，學(xué)院研究生主管副院長(zhǎng)和副書記任副主任，成員包括學(xué)科負(fù)責(zé)人、研究生秘書、研究生輔導(dǎo)員和研究生代表等。

3、獎(jiǎng)助體系整體工作由研究生學(xué)院組織實(shí)施，研究生工作部負(fù)責(zé)相關(guān)工作的落實(shí)及資金發(fā)放等具體工作。

（二）加強(qiáng)引導(dǎo)，做好宣傳

完善研究生獎(jiǎng)助政策體系是進(jìn)一步改善研究生待遇、提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重大舉措。學(xué)校及各研究生培養(yǎng)單位要全面準(zhǔn)確的領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并在研究生中廣泛宣傳實(shí)施獎(jiǎng)助新體系的重要意義，做好各項(xiàng)政策的解釋說(shuō)明工作，為改革順利實(shí)施營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

（三）精心組織，認(rèn)真落實(shí)

研究生培養(yǎng)單位要根據(jù)本方案及相關(guān)文件精神，做好各類研究生獎(jiǎng)助學(xué)金的組織和落實(shí)工作。在組織開(kāi)展各類獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定過(guò)程中，要充分發(fā)揮導(dǎo)師、輔導(dǎo)員及研究生基層組織的作用，確保做到公開(kāi)、公平、公正。嚴(yán)格審查研究生的申報(bào)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消研究生在校期間所有獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選資格，情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

研究生學(xué)院

2016-09-20