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工科生好找工作，名校工科生更搶手，而工科研究生更是一出爐就“售罄”!記者從東南大學(xué)2017屆畢業(yè)生招聘會上了解到，該校工科研究生一出校門就能拿到15萬年薪，而博士生更是開到三四十萬的價位。

兩個月已開了721場招聘會

此次招聘會是東大今年第一場綜合招聘會，來了300家單位。而在此之前，從9月開學(xué)以來，東大兩個校區(qū)已經(jīng)馬不停蹄地辦了721場專場招聘會!“明顯感覺用人單位今年都在打提前量，搶人心態(tài)迫切。”東大就業(yè)指導(dǎo)中心張多良老師說，往年用人單位9月下旬才進(jìn)校園，今年9月剛忙完開學(xué)，人就來了。去年11月是校園招聘會最密集的時間，而今年則前移了。

此外，今年組團(tuán)來招人的也明顯增多，上海陸家嘴金融中心、蘇州工業(yè)園區(qū)、合肥高新區(qū)等17個組團(tuán)招聘會接連在東大上場，大把的崗位等著畢業(yè)生們。國防軍工單位的招人規(guī)模也盛況空前，總共來了167家!

工科生手里拿著幾份offer

東南大學(xué)2017屆畢業(yè)生共有8900人，而這么多專場招聘會提供的崗位已達(dá)兩三萬個!不少學(xué)生手拿兩三個offer還在觀望。

東大材料學(xué)院大四學(xué)生周寧告訴記者，他已經(jīng)和臺灣積體電路制造有限公司簽約了。這家世界500強(qiáng)企業(yè)的待遇比較令人滿意，雖然辛苦些，但加班費也很高。“我們班有100多人，除去考研出國的，只有20人左右找工作。這些同學(xué)應(yīng)該都拿到滿意的offer了。”

“差不多都簽了。”東大信息科學(xué)與工程學(xué)院副書記孫威說，學(xué)院本科畢業(yè)生每年出國和考研的占了絕大多數(shù)，今年只有60人左右要找工作，很快就被用人單位搶空了，有的人手里拿著好幾份offer。據(jù)了解，東大明年本科畢業(yè)生有4000人，需要找工作的不到2000人。

招聘會現(xiàn)場，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、通訊電子類企業(yè)占了很大比例。孫威告訴記者，這兩年新興的互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)層出不窮，和電子信息相關(guān)的專業(yè)人才需求旺盛。此外，土木、交通、建筑、儀器科學(xué)、自動化、材料等，在用人市場都很“俏銷”。

碩士生一畢業(yè)年薪就有15萬

工科生好找工作，工科研究生的身價則更加可觀，這也是東大工科生考研率狂高的重要原因。“一般來說，我們信息學(xué)院的碩士生在南京工作第一年就能拿到15萬，17萬-18萬也很常見，兩年之后都能達(dá)到20萬以上。”孫威說，博士生則更加吃香，年薪三四十萬是尋常事，五六十萬也不稀奇。

據(jù)了解，一些大型企業(yè)搶奪優(yōu)秀人才給出的政策也很多。華為招聘就是“一人一價”，同樣是碩士，月薪少的拿九千，多的拿兩萬。中興推出“藍(lán)劍計劃”，每年招50個精英，提供100平方米的安居房，還配業(yè)務(wù)導(dǎo)師。