• 2026考研英語全程班 6班
• 2027考研全科上岸規劃營「擇校▪規劃▪備考」
• 2026考研專業課復習資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

2017年的考研大戰即將拉開帷幕。有專家預計今年考研報名人數將繼續增長。“考研熱”帶動考試培訓，有機構甚至打出“保錄取”的口號，聲稱可以讓學生被所選擇的學校錄取。

考研理由：提升自我+躲避就業壓力

“現在工作太難找了!”正在準備考研的許同學連連感慨。經歷了夏末的互聯網招聘，小許表示：“好多公司我都投了簡歷，大部分沒戲，有兩個進入‘群面’，和我一起參加面試的，研究生學歷占大多數，要不就是海外名校，感覺差距太明顯。”
而對于小雯來說，為何要考研，她自己也還迷迷糊糊：“只是不想那么快工作，想在研究生階段再提升一下自己，說不定以后有更多找工作的資本呢?”
據此前報道，2016年高校畢業生達765萬人，創歷史新高，加上高職院校畢業生，僅這兩項，就新增就業人數1200多萬。“薪資低”和“找工作難”成為越來越多應屆生選擇考研的理由。
而“考研熱”也同樣影響著已經工作的人。
自稱是“回爐重造的學渣”的小康正在專心準備考研筆試。一年前，還是應屆畢業生的小康順利找到某互聯網公司游戲運營的職位，對于愛玩游戲的他來說，這無疑是一份完美的工作。然而，一年后，小康發現并非如此：“玩游戲和做游戲是兩碼事。我越來越覺得自己缺乏競爭力，無論是從工作本身所需要具備的技能，還是薪資待遇等方面。”
碩士學歷會讓求職者的就業回暖嗎?目前正在找工作的豆豆認為未必。“研究生的就業壓力更大。因為讀了兩三年研究生，去了很好的平臺實習，對自身的就業期望就會更高。”
一位資深HR認為，對于企業來說，錄用研究生，企業用人成本更高，如果沒有非常明顯的優勢和業務能力，很難脫穎而出：“我們公司今年校招，類似運營、策劃這類的崗位，直接就把研究生的簡歷篩下去了。”

考研培訓：天價保錄班自稱有門路

考研熱也帶動了考研培訓經濟的發展。據新東方國內大學考試部總監李由介紹，目前，考研培訓項目的營收已經占新東方國內總營收的60%，平均每位學生會花費2000元左右用于培訓：“每年三四月是報班高峰期，因為打算考研的學生在年初就會著手準備了。另外，暑假也會出現一個報名小高峰。”
考研培訓市場如此廣闊，也讓更多的機構和個人看到商機，有的機構甚至在招生網站首頁打出“保過”、“保錄取”的廣告來招攬學生。
這些機構真的能讓學生“保過”、“保錄”嗎?一位自稱負責招生的老師表示，“保錄”的培訓費用較高，視保錄的院校和專業而定：“如果你參加2018年的考研，想要去985、211的院校，費用幾乎都在25萬元以上。”
對于如何“保過”、“保錄”，該老師表示，他們會針對性地安排一系列課程，并且有強制性學習的要求：“我們有課程，而且要和學員簽協議。初試要你自己考，但只要你筆試過了，之后面試就交給我們來操作。”
該老師信誓旦旦地表示，在考生復試之前，機構就會針對學生報考的院校進行“協助性操作”。“這個你不用擔心，我們有自己的溝通方式。做考研19年了，我們幾乎每年保，每年都能中。”她還表示，如果最后不能保錄，機構會退還60%的學費。

推免生多了，競爭更趨白熱化

近日，2017碩士研究生招生考試正式開始報名確認。不少高校推免生的人數進一步擴大，而這也讓考研競爭日趨白熱化。

“我們班保研和考研來的比例7：3，基本以保研為主。”來自中山大學的研究生小捷表示，據她所知，中大很多專業的研究生中，推免生占多數。南京大學研究生小許也表示，學校保研的名額逐年增加，考研名額在縮減：“保研是看四年的綜合本科成績，你四年的努力就用在這一刻，當然優勢很大。”
“我覺得保研確實比考研要容易很多。”已經被保送中國傳媒大學的小希表示，自己面試的時候基本是在和老師聊一些基本的問題，難度不大：“但是考研就不同，復試的時候會問很多專業問題，競爭也挺激烈的。”
據暨南大學研究生招生處介紹，該校推免生和統考招生的人數比例視專業而定，同時也和報考人數有關：“有的專業申請保研的學生較少，那推免名額也會少一些。”