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管理學綜合考試大綱

Ⅰ、考試性質

管理學綜合考試是我校招收學術型社會醫學與衛生事業管理學專業的碩士研究生而設置的考試科目，我校自主命題。其目的是科學、公平、有效地測試考生是否具備繼續攻讀學術型社會醫學與衛生事業管理學專業碩士研究生所需要的管理學及相關學科的基礎知識和基本能力，評價的標準是社會醫學與衛生事業管理學專業及相關專業本科優秀畢業生能達到的及格或及格以上水平，以利于擇優選拔，確保招生質量。

Ⅱ、考查目標

管理學綜合考試范圍是管理學基礎、社會醫學、衛生經濟學和衛生政策學。要求考生系統掌握上述學科的基本理論、基本知識和基本技能，能夠運用所學的基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決相關理論問題和實際問題。

Ⅲ、考生形式和試卷結構

一、考生滿分及考試時間

本考卷滿分300分，考生時間為180分鐘

二、答題方式

答題方式為閉卷、筆試。

三、試卷內容結構

管理學基礎25%；社會醫學25%；衛生經濟學25%；衛生政策學25%。

四、試卷題型結構

（一）單選題：40小題，每小題1.5分，共60分

（二）名稱解釋：12小題，每小題5分，共60分

（三）簡答題：8小題，每小題10分，共80分

（四）論述題：4小題，每小題15分，共60分

（五）案例分析題：2小題，每小題20分，共40分

Ⅳ、考查內容

一、管理學基礎

（一）管理與管理工作

1、組織與管理的定義

2、組織對管理的需要，管理的目標

3、管理者的層次與專業分類，不同類型管理者的技能要求

4、管理過程及其職能劃分

5、管理的對象與適用范圍

6、組織環境的構成與特征

7、權變管理原則、管理的科學性與藝術性

（二）管理決策

1、決策的狹義與廣義定義

2、管理與決策的關系

3、決策的基本步驟

4、手段—目的鏈

5、決策的構成要素與類型區分

6、決策的優化準則與滿意準則

7、個體和群體決策中的數量方法與行為方法

（三）計劃

1、計劃工作的定義與重要性

2、各種計劃類型的對比

3、計劃工作的程序

4、商業模式的演變及規劃

5、目標及其構成要素和制定原則

6、目標管理法與傳統目標制定方法的區別

7、戰略計劃與戰術計劃的典型表現形式

（四）組織

1、組織工作與組織（結構）的定義

2、組織工作的基本過程與原則

3、職務設計與部門劃分的主要形式

4、職權關系、流程關系及組織內部結構形式

5、組織整合手段及其演化

6、機械式組織與有機式組織的對比

7、控股型與網絡型結構

8、正式組織與非正式組織的關系

9、組織變革的影響因素與過程

（五）管理的領導職能

1、領導職能與領導者工作之間的類型與區別

2、領導的權力基礎

3、領導效能的決定因素，主要領導方式及其適用條件

4、領導職能的主要構成

5、人性假設及其基本類型

6、人的行為基本模式與主要激勵理論

7、信息溝通的含義、過程、渠道與網絡

8、組織氣氛與文化的內涵，組織文化的類型

（六）控制

1、控制的含義與作用

2、管理控制的基本特點

3、管理控制的過程

4、管理控制的主要類型

5、管理控制的基本原則

（七）管理思想的演變

1、科學管理、一般管理和行政組織理論的創立者及其基本觀點

2、霍桑試驗及其在管理思想發展過程中的地位

3、行為管理理論的代表人物及其核心觀點

4、定量管理理論的產生與發展，管理科學的內涵

5、系統管理和權變管理思想的實質及其在管理職能開展中的應用

（八）事務型管理與變革型管理

1、管理萬能論與管理象征論對管理作用的認識

2、管理者在組織內外部環境管理中的角色

3、事務型管理與變革型管理的區別及其管理過程特點對比

4、在學習型組織構建中各項管理職能開展的方式與特點

（九）創新管理

1、創新的含義與類型

2、創新過程分析

3、創新的基本方法

4、推動創新的主要管理職能

二、社會醫學

（一）概論

1、社會醫學的基本概念

2、社會醫學的研究對象和內容

3、社會醫學的性質和任務

（二）醫學模式

1、生物醫學模式、生物-心理-社會醫學模式的基本概念及其作用

2、健康觀、大衛生觀和衛生事業可持續發展觀

3、醫學模式的發展趨勢

（三）健康社會決定因素

1、健康社會決定因素的概述

2、健康社會決定因素影響健康的基本規律和特點

3、社會因素影響健康的模型與內容

（四）社會經濟因素與健康

1、健康的內涵及衡量指標

2、經濟發展與衛生服務的關系

3、健康投資分析

（五）社會環境因素與健康

1、人口與健康

2、生活工作環境與健康

3、社會制度與健康

4、社會綜合發展指標

（六）社會文化因素與健康

1、文化影響健康的模式

2、文化影響健康的特點

3、文化影響健康的現象

（七）行為心理因素與健康

1、社會心理因素的含義、心理現象和個性的基本概念

2、行為心理因素致病的機制；

3、心理行為測量、個性、情緒、行為生活方式與健康的關系

（八）健康管理與治理

1、健康觀的概念

2、健康社會因素決定論

3、多層次的健康管理與治理

（九）社會醫學研究方法

1、社會醫學研究步驟

2、問卷設計的主要類型及一般結構、問卷設計的步驟、問題和答案設計、問卷的效度和信度

3、現場定性研究的特點、定性研究方法的實際應用

（十）衛生服務研究

1、衛生服務研究的目的與意義，衛生服務研究的分類。

2、衛生服務綜合評價。

（十一）健康危險因素評價

1、健康危險因素概念、分類、特點

2、健康危險因素評價

3、健康危險因素評價的應用

（十二）生命質量評價

1、生命質量概念

2、生命質量評價內容和應用

3、健康狀態和主觀滿意度概念。

（十三）社會衛生狀況

1、社會衛生狀況的有關概念

2、個體、人群及社會衛生狀況的評價指標

3、我國社會衛生狀況

（十五）衛生保健制度

1、西方國家衛生保健制度類型和特點

2、我國衛生保健制度特點

（十六）社區衛生服務

1、社區衛生服務的有關概念；

2、社區衛生服務的基本內容和特點；

3、社區衛生服務的服務方式和機構設置；

（十七）弱勢人群衛生服務

1、社會弱勢群體的概念及分類

2、影響弱勢人群健康的社會因素

3、婦幼、老年人、殘疾人和流動人口保健內容

（十八）社會病防治

1、社會病的概念和分類

2、典型的社會病的防治措施

（十九）慢性非傳染性疾病管理

1慢性病概念、特征

2三級預防

3慢性病的篩查、防控管理

（二十）家庭保健

1、家庭的概念、結構、家庭的類型和功能

2、家庭保健概念、方法

3、家庭保健評估的內容和工具

三、衛生經濟學

（一）緒論

1、衛生經濟學的產生和發展，掌握衛生經濟學的研究對象和任務。

2、了解衛生經濟學的研究方法，衛生事業的性質、地位、和作用。

（二）衛生服務需求

1、需求與需要的概念，衛生服務需求和需要的區別和聯系。

2、衛生服務消費者行為理論，基數效用論和序數效用論，衛生服務需求的特點，家庭健康生產需求理論。

3、衛生服務需求曲線及彈性和衛生服務需求的影響因素。

（三）衛生服務供給

1、衛生服務供給概念和供給特點，衛生服務供給影響因素。

2、衛生服務供給者行為理論。包括生產函數、生產要素的最優組合和成本理論。

3、衛生服務供給曲線及彈性，包括衛生服務供給曲線，衛生服務供給的價格彈性，衛生服務供給價格彈性的影響因素。

4、供給者誘導需求。

（四）衛生服務市場

1、衛生服務市場的概念，衛生服務中市場的作用。

2、衛生服務市場分析，包括衛生服務市場外部環境因素分析，衛生服務產品分析，衛生服務市場中計劃與市場的關系。

3、分析我國目前藥品存在的問題。

（五）衛生籌資

1、衛生籌資基本理論，衛生籌資的方法，衛生籌資改革。

2、衛生資金的籌集。

3、衛生資金的分配和使用，衛生籌資的公平與效率分析。

（六）衛生總費用

1、衛生總費用的概念、由來和發展，計算衛生費用的方法，我國衛生總費用的變動趨勢。

2、衛生總費用核算基本結構和原則。

3、衛生總費用核算方法，籌資來源法、機構流向法、實際使用法。

4、衛生總費用分析與評價。衛生總費用籌集、衛生總費用增長因素、衛生總費用未來趨勢與展望。

（七）衛生資源配置

1、衛生資源配置的概念、必要性、原則、方式和理論。

2、衛生資源配置與測算。

3、區域衛生規劃的目標與原則、內容與編制、標準制定，組織實施與管理。

4、衛生資源配置的評價。

（八）衛生人力資源

1、衛生人力資源概念、特點和作用。

2、衛生人力資本。

3、衛生人力資源需求與供給、特點及其影響因素。

4、衛生人力市場、衛生人力資源需求預測方法。

（九）基本衛生服務

1、基本衛生服務的概念、原則和方法，均等化的內涵、意義與理論，基本衛生均等化的范圍與任務。

2、基本衛生服務的相關要素，組織與機構、籌資、服務包。

3、基本衛生服務現狀與差異的原因，促進基本衛生服務的實施路徑。

4、促進基本衛生服務的實施路徑。

（十）醫療保險與醫療保險市場

1、醫療保險的基本知識，掌握醫療保險現況，明確醫療保險市場存在的問題和政府在醫療保險市場中的作用。

2、醫療保險的供給與需求的概念、影響因素和供給者行為。

3、我國的醫療保險的籌資與支付形式及改革方向。

4、醫療保險市場，醫療保險中的道德損害和逆向選擇。

（十一）社會醫療保險籌資與支付

1、社會醫療保險的籌集渠道和模式。

2、社會醫療保險的支付。

3、社會醫療保險的籌集和支付方式改革。

(十二)醫療服務機構補償與政府投入

1、醫療服務機構補償與政府投入的概念。

2、醫療服務體系建設與政府投入。

3、醫療服務機構補償與政府投入。

4、醫療服務勞務補償。

5、國外醫療服務機構投入與補償。

（十三）公共衛生服務投入與支付機制

1、公共衛生服務的概念、內容，公共衛生體系與服務模式。

2、公共衛生服務體系與服務模式。

3、公共衛生服務體系的投入與支付。

4、中國公共衛生服務體系的投入與支付。

5、突發公共衛生事件應急體系，重大疾病防治項目投入與支付。

（十四）醫療衛生服務成本測算

1、醫療服務成本測算的目的和意義，醫療衛生服務成本信息的應用。

2、醫療服務成本的概念、測算方法、測算框架和要素，分類成本計算方法。

3、醫療服務成本分析，包括成本控制的基本思路和成本差異分析。

（十五）衛生服務價格與價格管理

1、衛生服務價格的概念、形成和作用，影響衛生服務價格的因素。

2、衛生服務定價原則和方法。

3、衛生服務價格管理，包括指導原則、方針、審批權限、檢查與監督。

4、衛生服務價格改革。

（十六）藥品市場與價格管制

1、藥品市場及其發展趨勢，包括藥品特殊性、國際藥品市場及其發展趨勢，我國的藥品市場。

2、藥品價格管制的內涵，我國的藥品價格管制。

（十七）衛生機構預算與管理

1、衛生機構預算的含義和意義，衛生機構預算的編制原則、準備、內容、程序和方法。

2、衛生機構預算管理的辦法、審批、執行和考核。

（十八）衛生財務管理與財務分析

1、衛生財務管理的意義、原則、任務、現行的財務管理制度和核算制度。

2、醫院財務管理的原則和內容。

3、醫院財務報告體系，包括概念、分類、編制要求和主要的財務報表。

4、醫院財務分析的內容和方法。

（十九）衛生事業單位國有資產管理與資本運營

1、國有資產管理概念、分類與理念。

2、衛生事業單位國有資產管理任務及制度。

3、衛生事業單位國有資產的評估，包括意義、特點、基本方法和程序。

4、醫療機構的資本運營。

（二十）疾病負擔

1、疾病負擔的概念、影響因素和意義。

2、疾病負擔的計算，包括相關指標的類型、直接與間接疾病負擔的測量、無形疾病負擔的計算。

3、疾病負擔研究的現狀和重點，疾病負擔與健康投資。

（二十一）衛生經濟分析與評價

1、衛生經濟分析與評價方法的產生與發展。

2、衛生經濟分析與評價概念與基本步驟。

3、成本效果分析方法、成本效益分析方法、成本效用分析方法和成本最小化分析方法。

（二十二）衛生經濟政策與分析

1、衛生經濟政策的含義、理論依據、目標和措施。

2、衛生經濟政策分析與方法，包括步驟和評估。

3、我國衛生經濟政策分析與評估。

四、衛生政策學

（一）概述

1、政策的概念與特征

2、衛生政策學的發展

3、政策制定程序

4、衛生政策研究的指導性方法

（二）政策問題確認

1、政策問題確認思路

2、政策問題確認相關概念及方法

3、政策問題確認步驟

（三）政策問題根源分析

1、政策問題根源分析思路

2、政策問題根源分析相關方法簡介

3、政策問題根源分析步驟

（四）政策方案研制

1、政策方案研制的邏輯思路

2、政策方案研制的操作步驟

3、政策方案研制的主要方法

（五）政策方案可行性論證

1、基本目的和意義

2、主要概念和要點

3、論證的邏輯思路

4、具體步驟與方法

（六）政策執行

1、政策執行基本概念、目標、操作思路和基本步驟

2、政策執行各步驟的目標、操作程序、原則和方法；政策執行與政策方案可行性論證、政策方案研制和政策評價的關系。

3、西方政策執行研究發展歷程、途徑和流派等理論；執行偏差行為表現形式測量；執行組織的主要類型和特點。

（七）政策評價

1、相關概念和方法

2、政策評價目標、任務和邏輯思路

3、政策評價基本步驟

（八）確定政策去向

1、確定政策去向的目的和意義，政策延續、政策調整、政策終結和政策法律化的基本概念和意義，確定政策去向的基本任務、操作思路和基本步驟。

2、確定政策去向各步驟的目標、操作程序、原則和方法，確定政策去向的和原則。

3、政策與法律之間的關系，確定政策去向與政策系統評價以及新一輪政策制定過程的關系，政策延續、政策調整、政策終結和政策法律化的特點或特征。

（九）政策制定與政策研究的優勢互補

1、政策制定與研究優勢互補的現實需要

2、政策制定與政策研究

3、政策制定與政策研究優勢互補機制

4、政策制定科學程序中雙方職責