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“招賢嘍！”一招聘人員站在凳子上吆喝。

一面是熱火朝天的招聘考試，一面是日益嚴重的畢業生毀約現象。如何正確定位自己，已成為一個不可回避的問題。11月1日、2日兩天的河北省秋季人才招聘會上，記者在采訪中發現，現在很多大學生找工作比較“隨遇而安”，打算招聘時能簽到哪里就去哪里。先簽一個做“保底”，找到更好的工作，或者考上研究生或公務員后再毀約。尤其是那些即將走向社會的準畢業生們，面對求職、公考和考研陷入了“迷茫”的選擇中。

招聘會上兩難選擇

王瑤是河北經貿大學的本科生，明年7月份畢業。昨日，在招聘會上，她想找份待遇好些的工作，可是轉了一圈后卻發現以自己現在的情況，即使找到工作，月薪也不會超過2000元。在應聘過程中，王瑤總是聽到這樣的聲音，有的用人單位明確表示，“招你做個主管有點不放心，從普通人員做起你又嫌待遇低”，高不成低不就，在招聘會上跑了一大圈，王瑤也沒有發現合適的崗位，很是無奈。其實，王瑤并不是個例。“沒有明顯技能特長的大學生，畢業后的月薪目前一般在1500—2000元。”省人才市場相關負責人告訴記者。

而一家制造類企業的招聘主管告訴記者，最難招的是技術人才和普通技工，目前該企業中專學歷或高中學歷的熟練技工的月薪已達到了2500元以上，如果是有學歷的技術人才至少在3000元以上。而普通大學本科生的月薪目前還只有2000元。

也正是有了王瑤這樣的經歷，才使得很多準畢業生們想到了公考、考研這兩條路。“本科生的選擇面越來越窄了，如果考上研究生情況會好點吧。”在這種想法的激勵下，王瑤今年已經報考了本校研究生。

其實，對本科畢業生來說，出路無非三條：考研、考公務員、找工作。“撞運氣吧，也就是把國考當做練兵，重點還是放在明年的省考上。”河北師范大學的小王，也是明年畢業。為了更加穩妥，小王如今是各種招聘信息看著，國考和研究生考試也報了。“主要是現在就業不容易啊，所以得多給自己找出路。”

經驗與文憑哪個砝碼重

“考研與公考哪個容易些？因人而異。”已經當上公務員的李先生說，“我考上公務員但兵敗考研，我同學考上研究生，卻落榜公務員。”

“考研和考公務員不沖突。如果英語比較好，那還是考研好，公務員以后也可以考，而工作以后再考研無論是從知識更新還是精力時間方面，壓力都會很大。考研以后再考公務員，選擇的面可能會更寬些。”李先生根據自己的經驗總結道。

而另外一名剛報名參加國考的張女士則建議說，應該先找個工作然后再考公務員。在已經工作了兩年的張女士看來，考研后還要找工作，自己考上研究生的本科同學，今年紛紛出來考公務員。而這些同學的碩士文憑還不如自己兩年工作經驗挑選的職位多。

專家說法

職業規劃要量體裁衣

省人才市場相關專家說，現在學生的迷茫來自于就業壓力的逐年上升，學生擔心無法面對可能出現的失敗，才急于給自己找一個位置。“規劃畢業去向要‘量體裁衣’，沒有一個職業評測機構能比你自己還了解你自己。”這位專家表示，畢業生們平時要多注意搜集各個渠道的信息，多與已經畢業的學長、學姐們溝通，其實無論考研、公考或是進入社會工作，都可能與自己的想象有很大差距。只有你掌握了足夠多的信息后，才能自然而然就知道自己適合做什么了。

這位專家還提醒即將畢業的學生，“不要對失敗心存恐懼，因為年輕，一切都還來得及，也不要盲目攀比，別人的選擇不一定適合你”。