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大學畢業生與用人單位簽約后，考上研究生或公務員，放棄簽約單位，不承擔違約責任。記者獲悉，部分開明的用人單位已將此寫進協議，允許畢業生“腳踩兩只船”。

武漢理工大學管理學院勞動與社會保障專業大四學生龔臣，已與安徽美菱公司簽約。，他向記者介紹，他與企業簽訂的協議書特別規定了保留條款：如考上研究生或公務員，合同自動解除，不承擔違約責任；如果去其他企業，則要賠償3000元違約金。

龔臣說，他并沒有參加今年全國碩士研究生入學考試，但春節后各地公務員考試將陸續進行。有了這種保留協議，他可以以更加從容的心態選擇職業。

該校交通學院學生李鑫(化名)在考研前就和大橋局簽約。就業協議書同樣允許他在讀研、考公務員和簽約單位中自由選擇。目前，他正在等待考研結果。

記者從華中科技大學、中南民族大學等高校了解到，在就業協議書中寫明條款、允許畢生業同時做幾種選擇的用人單位屢見不鮮，但所占比例不大。

據了解，此種附加條款或補充條款很受大學生歡迎。有大學生表示，會對這類人性化的單位心存感恩，即使選擇了讀研，畢業后也會優先選擇該單位。

華中科大學生工作處副處長黃坤華介紹，用人單位能夠讓大學生在讀研、考公務員、擇業中同時選擇，一方面體現了用人單位的開明大度，另一方面也是客觀情況所致。

據介紹，每年10月到來年春節前是用人單位招聘最集中的時期，而此階段應屆畢業生還未畢業，面臨參加研究生及公務員考試等多項選擇。用人單位采取一些人性化操作，在協議中允許多種選擇，既能爭取優秀人才，又能適當增加招人計劃，避免人才流失的更大成本損失。

黃坤華說，用人單位與求職學生應相互理解。華中科大在指導學生就業時要求學生講誠信，考研的學生在求職時要向用人單位講明真實情況；如因讀研放棄簽約單位，要向簽約單位說明并致謝。