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6月7日，BOSS直聘研究院聯(lián)合看準APP發(fā)布《2018年高校應屆生就業(yè)觀察》。數據顯示，清華大學、北京大學、上海交通大學位列2018高校應屆生起薪排行前三，畢業(yè)生平均起薪均超過1萬元，清華大學以11710元位列榜首。在起薪排行前三十的高校中，“雙一流”建設高校占絕對主流，占到了其中26所。

《2018年高校應屆生就業(yè)觀察》主要調取了BOSS直聘和看準APP大數據平臺中上百萬2018年應屆生用戶樣本進行觀察，重點分析了高校畢業(yè)生的起薪、就業(yè)城市選擇，所關注的行業(yè)等就業(yè)現狀。

報告顯示，在百所高校應屆生起薪排行榜中，一線城市高校占據主流，其中北京31所高校上榜，上海13所高校上榜。同時，新一線城市的高校也擠入前十，浙江大學、西北工業(yè)大學分別位列榜單第七、第八。在非一線城市，底蘊深厚的一流高校應屆生也廣受人才市場歡迎。中國科學技術大學、中國醫(yī)科大學、中國礦業(yè)大學、蘭州大學等高校均有上榜。

調研結果顯示，金融、互聯(lián)網、房地產/建筑行業(yè)的應屆生平均起薪最高，金融行業(yè)應屆生以6980元/月位居榜首，互聯(lián)網行業(yè)應屆生以6430元/月緊隨其后。與此同時，生活服務、機械/制造、廣告/傳媒行業(yè)的應屆生起薪墊底，廣告/傳媒行業(yè)應屆生起薪僅為4420元。

IT互聯(lián)網行業(yè)依舊是應屆生關注的熱門，觀察指出，約43%的應屆生最關注此行業(yè)。電子/通信/硬件、房地產/建筑、消費品、教育/培訓行業(yè)也具有一定的關注度。在關注IT互聯(lián)網行業(yè)的應屆生中，主要還是來自計算機科學與技術以及軟件工程專業(yè)，但其中也有不少來自物流管理、市場營銷、工商管理等專業(yè)的“跨界”應屆生。

BOSS直聘研究院注意到，在今年的應屆生求職大軍中，有2.8%的求職者出生于1990年之前。在經歷了一段時間的職場歷練后，他們選擇再次回到校園進行深造，以期獲得職業(yè)生涯的一次跨越。

這些再次畢業(yè)的“90前”中，有64.3%的人選擇了雙一流大學。憑借更為豐富的工作經驗和更上一層樓的學歷水平，他們受到企業(yè)主動關注的頻率是初出校園畢業(yè)生的2.4倍，平均期望薪資也是90后畢業(yè)生的兩倍以上。

同樣，本地高校培養(yǎng)的畢業(yè)生留在本地工作也成為許多城市人才政策的重中之重。BOSS直聘研究院數據顯示，截至2018年4月底，從新一線城市本地高校畢業(yè)，并留在當地工作的職場新人(包括今年的應屆生和一年以下工作經驗的求職者)比例達到73.8%，較2016年增加近20個百分點。

截至2018年4月底，全國各省級行政區(qū)本地高校畢業(yè)生的平均留存率(在本地求職)為68.8%，相比2017年同期提升了2.5個百分點。

廣東省擁有廣州和深圳兩個一線城市，加上一定的地域文化影響，本地高校應屆生留存率最高，達到96.8%。緊隨廣東之后的分別是浙江、上海和四川，均超過八成。