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如今的就業(yè)市場競爭激烈，應(yīng)屆畢業(yè)生想找到一份好工作很困難，可人大商學(xué)院會計專業(yè)的碩士畢業(yè)生馮玉然，竟一下子收到了17家大單位提供的入職邀請，馮玉然最終成功簽約了央企中化集團。這個24歲的小伙子究竟有著什么樣的特殊魅力？又有著什么樣的求職技巧呢？昨天，馮玉然向記者透露了他的求職技巧，愿意與目前正在忙于找工作的大學(xué)生分享他的經(jīng)驗。

秘訣一

制作簡歷要有的放矢

記者和他剛一見面，發(fā)現(xiàn)馮玉然是個很坦誠的人。他說剛開始求職時也經(jīng)歷過挫折，找到辦法后才慢慢地有了進步。

去年9月，讀研三的馮玉然開始求職。名校研究生、成績優(yōu)秀、社團負責人、性格開朗樂觀……有了這些標簽，馮玉然很自信。可他向十多家知名國企發(fā)送簡歷后，都石沉大海。經(jīng)過一個月的反思和向?qū)�業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)求助，“我意識到是簡歷出了問題”。馮玉然說，那時他的簡歷上沒有照片，里面用表格羅列了經(jīng)歷，很容易埋沒自己的個性。反思后，他首先為自己的求職定了大方向——希望去國企。“國企可能更看重你的社團經(jīng)歷、政治面貌、是否在國企實習過這些內(nèi)容。”

于是，馮玉然在簡歷里添加了照片；去掉表格，選用橫線分開各個版塊，排版也清新了許多；最重要的是實習經(jīng)歷寫得更有針對性，寫清楚自己在實習單位具體負責什么，做出了什么樣的成果。

秘訣二

實習經(jīng)歷要突出重點

修改后，馮玉然的簡歷通過率迅速提高。他給約80家國企的財務(wù)部門發(fā)了簡歷，結(jié)果近60家通知他去筆試。馮玉然提醒其他求職者：“每年國慶節(jié)之前，大家應(yīng)該做好的只有一件事情，就是你的簡歷。簡歷非常重要，招聘人員從成千上萬人中挑選，淘汰率極高。”他還說，每個人最個性的是實習經(jīng)歷，可選擇其中3次深入挖掘，寫清楚自己具體干了什么。

另外，他也提到制作簡歷時要坦誠，不能夸張，更不能作假，因為接下來面試官會一輪輪盤問，很容易露餡。

秘訣三

面試時真誠展示自我

很多人問過馮玉然，面試之前網(wǎng)上有很多資料，還有一些問題答案，是否應(yīng)該參考。對此，馮玉然認為，每個人面試時都應(yīng)該“真誠地展示自我”。網(wǎng)上的資料當然應(yīng)該看，但主要是了解用人單位一般會問什么樣的問題。“直接引用答案就不必了，還是根據(jù)自己的實際情況想好了說。”

當然，剛開始面試時，馮玉然也有失誤。去年11月，他去一家單位在自我介紹時，滔滔不絕地講了5分鐘，按照自己的邏輯講，忽視了面試官的眼神，最終求職失敗。有了這次失敗的經(jīng)歷，馮玉然進步神速。最終，他得到中化集團、中建地產(chǎn)、首創(chuàng)置業(yè)等17家單位的入職邀請。

專家點評

畢業(yè)生要做好職業(yè)規(guī)劃

過來人教育求職培訓(xùn)公司的專家說，馮玉然對自己的求職意向有著深入的思考，從而在求職過程中能夠做到集中精力。即將畢業(yè)或者仍在校園的大學(xué)生應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃，想清楚自己到底想干什么，想去國企還是外企。投遞簡歷前，應(yīng)事先了解所應(yīng)聘企業(yè)的文化，做到有的放矢。求職時最忌諱就是一份簡歷海投給上百家公司。