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鄭州輕工業大學

2019年碩士研究生入學考試初試科目考試大綱

管理學綜合(科目代碼：835)

本考試大綱適用于報考鄭州輕工業大學體育管理專業的碩士研究生的入學考試。

一、考試內容及基本要求

1.管理概述

(1) 識記：①管理的概念;②管理的職能。

(2) 領會：①管理是效率和效果的統一;②管理既是一門科學，又是一門藝術。

(3) 識記：管理者的概念及其分類。

(4) 應用：分析高層、中層、基層管理者在職能方面的差異。

(5) 領會：①系統的特征;②管理工作所面臨的內外部環境及其構成。

2.管理理論的演進

(1) 領會：①泰羅的科學理論;②法約爾管理過程理論;③馬克斯·韋伯理想行政組織體系特點。

(2) 領會：①霍桑實驗的結論;②行為科學理論產生的背景及其內容;③管理科學的研究內容。

(3) 領會：①社會系統學派主要代表及觀點;②決策理論學派的主要代表及觀點;③經驗主義學 派的主要代表及觀點;④權變管理學派的主要代表及觀點;⑤管理科學學派的主要代表及觀點。

3.決策

(1) 識記：決策的概念

(2) 領會：①決策的特點;②決策的地位

(3) 識記：決策的原則

(4) 領會：戰略決策與戰術決策、程序化決策與非程序化決策、個體決策與群體決策、確定型決策、風險型決策與非確定型決策。

(5) 領會：①量本利分析法;②決策的影響因素。

(6) 應用：應用量本利分析方法和決策樹決策方法進行決策

(7) 應用：應用決策程序進行決策

4.計劃

(1) 識記：①計劃的概念、內容、作用、性質;②計劃的體系。

(2) 領會：按表現形式分類的各種計劃及相互關系。

(3) 識記：①計劃工作流程;②影響計劃的因素;③計劃工作原理。

(4) 應用：應用計劃工作流程制定計劃。

(5) 領會：①滾動計劃方法;②甘特圖法;③計劃評審技術。

(6) 識記：①目標的作用和特性;②目標管理的含義

(7) 領會：①目標的性質;②目標管理的過程;③目標管理的優缺點。

5.組織

(1) 識記：①組織的含義;②組織工作的含義。

(2) 識記：①組織設計的含義;②職位設計的含義;③部門設計的含義;④管理幅度的含義;⑤管理層次的含義;⑥組織變革的含義。

(3) 領會：①組織設計的原則和步驟;②幾種常見的組織結構形式的結構圖、適應條件和優缺點

(4) 識記：組織變革的原因、過程、模式及企業組織結構變化的基本趨勢。

(5) 應用：自己所在正式組織是否需要變革及變革的原因。

6.領導

(1) 識記：領導、領導者及領導工作的含義。

(2) 領會：①構成領導的要素;②領導工作的作用;③對領導者的基本要求;④領導工作的原理

(3) 領會：①領導的素質(性格)理論;②領導行為理論;③領導的基本方法。

(4) 應用：運用權變理論分析一個具體管理者的領導環境及其領導模式。

(5) 識記：需要層次理論、雙因素理論、期望理論及公平理論

(6) 領會：①溝通的方式與方法;②溝通的原則與過程模式;③溝通目的、作用與要求。

(7) 應用：分析溝通中的障礙與控制。

7.控制

(1) 識記：控制的含義

(2) 領會：①控制的過程;②控制的對象。

(3) 應用：分析一個具體的控制過程。

(4) 識記：前饋控制、同期控制及反饋控制的含義

(5) 領會：控制的方法。

(6) 應用：分析一個具體的控制的類型。

8.創新

(1) 識記：創新、創業者及商業模式的含義。

(2) 領會：①創新動力;②創新模式;③創新要素;④創新思想的演進

(3) 領會：①組織創新;②商業模式創新;③技術創新。

(4) 應用：運用創新理論分析一個具體企業的管理過程。

9.體育管理

(1) 識記：體育管理的基本原理。

(2) 領會：體育管理體制

(3) 領會：體育管理的職能。

(4) 應用：體育管理的過程和方法。

二、試卷題型結構

主要題型：選擇題(20分)，簡答題(40分)，論述題(40分)，案例分析題(50分)

三、試卷分值及考試時間

考試時間 180分鐘，滿分150分。