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昨天清晨6點多，南京市招辦門口就有幾十個人在寒風中排隊，等待南京新教師招聘報名現場確認。上午8：30正式報名開始，隊伍已經排進市招辦旁邊甘熙故居的巷子里，大約四五百米長。記者了解到，昨天現場確認的報名人數近2000人，其中三分之二是研究生，還有相當一部分師范專業報名者在學校集體確認。有關人士透露，去年教師招聘報名總人數超過8000人，今年可能略有增長，他們將競爭574個新教師名額。

現場：研究生比本科生多

三年前差幾分研究生畢業再試一次

“我們兩個都是三年前本科畢業時就來考過六城區新教師招聘考試，差一點點，沒有通過，今年研究生畢業想再來試試。”河海大學數學系研究生小周和她的好朋友昨天一大早就來報名確認。小周本科在曉莊師范學院讀的數學系，沒有考上六城區教師就選擇了繼續讀研。“之前也去一些單位投了簡歷，發現我們這種專業找工作不容易，還是教師職業比較合適。”小周本科的同學現在很多人在民辦學校或者教育培訓機構工作，真正在公辦學校的很少。“現在教師太熱了，中學基本不招本科生，我自己也是希望可以進中學，畢竟又花了三年時間讀研究生，如果去小學我可能就會放棄了。”

學新聞的研究生放棄專業想當老師

在昨天的確認現場，研究生幾乎是本科生的兩倍，記者遇到了半個“小同行”。新聞傳播專業的研究生小趙在各大電視臺、報社都有過實習經歷，但她最后還是決定要試一試教師考試。小趙坦言自己是沖著教師“工作穩定、環境好、待遇高”而來。小趙是蘇州人，本科學習中文，研究生學習新聞傳播，先后在南京多家媒體實習過。“記者的工作不穩定又太辛苦了，對于我這樣的女孩子不是很適合。”小趙已經考過了教師資格證，這次新教師招聘考試，她報考了中學政治老師。“在學校里做老師工作環境很好，而且現在實行了績效工資，一個月工資也許能拿個4000多。”小趙還預備參加江蘇省的公務員考試，為自己多找幾條出路。

女多男少，不少男生是“護花使者”

雖然這幾年南京六城區新教師招聘報名者眾多，學歷層次也很高，但讓教育部門感到遺憾的是，報名應聘男教師的依然不多。記者在現場雖然看到有男生報名當幼兒老師，但總體上男生還是非常少。“早上我到現場時，發現隊伍里有不少男性，當時心里還挺高興，結果問了一圈發現，大多數是‘護花使者’，陪女朋友來的男朋友。”南京市教育局人事處處長潘丹說，去年正式錄用的男教師數量不到女教師的1/4，目前學校男老師還是很缺，很多小學男女教師比例在1：10以上。

新現象：

1.80米男生報名幼兒園老師

江蘇省某特殊教育學院的學前專業的男生小王，胖胖的臉蛋、1.80米左右，給人感覺像是考體育的教師，然而他報名的是幼兒老師。他告訴記者，現在的教師待遇不錯，在幼兒園當老師不比中小學老師差，自己早就在心理上認同了這個職業。更重要的是，現在的就業壓力大，很多其他專業的考生很羨慕學前專業的男生，原因是，幼兒園急需男生，而進入面試的分數線又低。南京某幼兒園的崔園長認為，出現這樣的情況，一是由于男生就業觀念的轉變；二是幼兒園確實需要改變目前陰盛陽衰的現狀；更重要的是，教師目前的待遇和社會地位的提升。

權威說法

招聘面試環節有心理考核

“今天不停有學生來咨詢報名確認的問題，例如學科相近可不可以報名、有沒有考試大綱等等，其實這都是我們在招聘公告中寫明的內容，直接反映出這些學生的閱讀能力欠缺和不自信。”南京市教育局人事處處長潘丹說，學生走向社會的任何一種行為其實都是一種檢測，尤其教師職業是一個言傳身教的職業，有些學生在報名的時候甚至自己不來排隊填表，全部由父母代勞，這些學生連最起碼的自理都不會，更沒有資格成為一名教育孩子的人民教師。

針對其他地區出現的一些極個別的虐童事件，潘丹說，教育部門在新教師招聘的面試環節會通過交談、提問等考核學生的心理情況。“我們對教師的心理健康一直非常重視，希望可以招收到真正熱愛教育事業的新教師。”