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近日由廣東省教育廳主辦的2013屆大學城高校畢業生專場供需見面會在廣州大學舉行。320家企業攜6000多個崗位進場，約1萬名學生入場競爭。此次招聘會專設廣東省環保企業招聘專區，省內70家環保企業，提供約1000個崗位，占到全場崗位總數的1/6。記者了解到，由于目前環保行業以中小企業居多，招聘人才方面門檻較低，主要招收專科以上學歷，針對應屆畢業生的起薪大約在2000元左右，但卻吸引了不少研究生來“搶飯碗”。

薪資太低環保行業難留人

省環保產業協會相關負責人介紹，盡管今年就業形勢不容樂觀，但國家和省內都大力提倡發展環保行業，因此就業前景依然看好。“這是從2008年開始，在大學城舉辦的第五屆省環保企業招聘，相比以往100多家企業才提供600多個崗位，今年招聘企業的平均招聘人數猛增，很多企業主動要求參加招聘會攬才。”

然而記者巡場發現，環保行業專區能夠提供的起薪普遍在2000元~3000元，與畢業生的期望薪酬“有一定差距”。廣工環境工程本科專業的小賴打算應聘廣州某環保公司的“清潔生產審核師”一職，他一看到月薪才2000元，便轉身離去。“環保行業需求量是很大，但是項目多在偏遠地方，需要長期出差，條件又苦，工資待遇這么低，有多少學生能熬住啊？”小賴告訴記者，他班上很多同學選擇轉行去謀其他非對口的工作。

環境類研究生找工更難

“很奇怪，今天本科來投的少，反倒是研究生多了不少。”讓東江環保股份有限公司HR感到意外的是，本來研發崗位僅要求學歷本科以上，只招收六七名的助理研發工程師一職，一上午時間就收到了100多名研究生的簡歷。

雖然人數已經招滿，但研發崗位的展位前仍有不少人排隊等候。華工環境工程的小康就是其中一員，他告訴記者，環境類研究生找工作比本科生還難。“現在環境類都是新興行業，品牌的龍頭企業較少，一般的中小型企業門檻低，學歷大專以上,我們要找到合適的崗位很難。”

對此，省環保行業協會相關負責人表示，環保行業具有廣闊的發展前景，但也面臨人才就業結構性矛盾。由于中小型企業主要需求實用和技能人才，研發崗位較少。加之目前環保行業尚無龍頭企業，導致一些高素質人才“求職無門”。“我們也希望通過行業管理扶持企業發展，但實際制約因素太多，環保行業舉步維艱。”該負責人也呼吁，政府能加大對環保行業的扶持力度，爭取能夠有一兩個優秀的龍頭企業。