“學歷是浮云，能力才是王道”

在熱議中，有網友認為在工作中，能力比高學歷重要，讀研是“沒有必要”。@哈爾濱春秋對外漢教 說：“想找好工作，那和學歷無關。考研只是躲避就業的一種方法。要是以為手拿什么文憑就找到如何好的工作，簡直是癡人做夢。”@小老鼠家的小茄子-張婕認為：“學歷什么的那都是浮云，能力才是王道。有讀研的時間還不如去把理論放到實踐中，有了工作經驗要比剛剛畢業的研究生好找工作得多。”

@唐郗汝也表示：“如果不是對學術研究有興趣，一般人文學科基本沒有必要讀研究生。高中以后，除了非英語的外語，文科領域就沒什么知識是非要通過上課才能學習的，過于依賴上學來積累學識的人，工作中處理問題的能力往往存在缺失。”@像hong一樣的男子”說，“除了國企事業單位公務員以及高精尖技術工作，其余的其實本科就夠了，再說人力成本有限，畢竟你能進入私企的機會遠遠大于國企事業什么的。讀研需謹慎！”

“高學歷仍是求職敲門磚”

而一些網友認為，雖然社會工作更加強調能力，但學歷仍是很多崗位的“敲門磚”。@銷售管理培訓-楊登有說：“不能以此蓋全，本身學歷是很多職業、崗位的敲門磚，沒有學歷進不了大企、公務、事業單位；沒有學歷不能晉升、工資有別；學歷不同，學識、見解、思想不同。謀職，更多體現的應職能力不足，自我要求和求職心態等綜合因素決定了最后的獲勝者。”

@皖桑則表示：“這個問題絕對不可以一概而論。我身邊的人，整體看，經過時間的沉淀后，碩士畢業生最終的就業情況還是要好于本科畢業生的。不能因為個案或者單純憑一些數據就下斷言。”@老師獎我一朵大紅花也認為，較高的學歷是必要的，不過在當今就業環境中，一個剛畢業的學生重要的是，對工作的態度和靈活性。

找不到工作應從自身找原因

對于該“自隱”學歷的碩士，一些網友提出了建議。@自動化學者問：有沒有在自己身上找問題？是不是自己工資要太高，人家要不起你？這不僅僅是學歷問題，要讓企業意識到你的價值才是最重要的，別在起跑線上輸給人家。

@四川聯合酒類交易所 認為，高學歷并非問題，原因可能是：應征的工作不需要碩士學歷，企業不愿意付出更多資源成本；只有學歷而缺乏能力；個人專業能力具備但溝通表達能力欠缺或是部分招聘方過于重視工作經驗。

華南師范大學人力資源研究所所長諶新民

政府應做好人才供求預警

對此，華南師范大學人力資源研究所所長諶新民表示，女碩士“冒充”本科生只為好找工作的現象反映了當今社會勞動力市場供求的結構問題，“縱觀現在人才需求市場，最緊缺的人才是農民工和技能人才，其次是本科生，最后才到碩士和博士。其實并不是人才太多了，而是由于人才市場對于人才供求結構發展趨勢的預警不夠完善，造成結構性失衡。難找工作的不是研究生，而是人才供過于求的專業畢業生。”

諶新民建議，針對人才供求“失衡”的現象，政府與公共服務部門應做好就業供求信息發布，“一些專業的審批和招聘政策的制定是由政府決定的。針對勞動力市場需求變化，政府及公共服務部門應及時做好預警和調節。而對于追趕‘考研熱’的畢業生，不要盲目追求文憑，應更多的考慮自己的個人興趣和職業發展規劃，這樣才能發展在就業市場的核心競爭力。”

超級訪問

阿俊(市場營銷)

“定位不清 改成高中都沒用”

“我覺得這還是她自身定位不清的原因，沒有找到自己的核心競爭力，對未來缺乏規劃方向。用人單位選了二本學生絕不是因為學歷，而是他擁有用人單位最需要的能力。這位同學如果認識不到這點，別說改成本科，改成高中都沒用。”

LingLing (外貿行政)

“要減少眼高 手低的書呆子”

“我想新聞的意思并非說學歷越低越吃香，需要減少的是那些眼高手低情商低的書呆子，而不是增加一群文盲。難道人人都不要讀書不要深造了，都干苦力去？讀書求學有什么錯，需要調整的只是學習授課方式，而不是轉變求知上進的大方向。”

曹小姐 (廣告業)

“工作能力 比學歷重要”

“我個人認為，如果不是對學術研究有特別的興趣愛好，一般人文學科是基本沒有必要讀研究生的，我在工作以后發現，除了非英語的外語，文科領域就沒什么知識是非要通過上課才能學習的。還是要多多實踐來鍛煉自己的工作能力。”