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“85后研究生副縣長”，這顯然是種身份描述。問題是，一個人，同時兼有這些身份特點，太不正常。不正常的事，容易成為新聞。湖南青年徐韜，就是新聞主角。他1985年出生，工作5年，經歷9個職務，2012年當選為湘潭縣副縣長，27歲，實現“三級跳”。更強的是，2010年至今，徐韜還是湘潭大學的碩士研究生，全日制喲！

到底是什么力量，才能打造出這種超級無敵復合型組合式人才呢？

這年頭，年輕的牛人很多，倒也應了張愛玲那句老話，“成名要趁早”。做官肯定也應該趁早呀，干部年輕化是好事嘛。在中國，很多做官的人，都低調，不想樹大招風。現在，年輕官員徐韜，做官太趕早，想低調估計也不行了。一夜暴紅，得經得住公眾檢視。

年輕人做干部，只要行得正，立得起，經得住考驗，不是錯誤，而是好事。27歲做個副縣長，單從年齡來說，不荒誕。問題是，這個年齡的他，是怎么做到這個官的，而且，又是怎么完成這種身份疊加的？

“破格提拔”，這是徐韜官場“三級跳”的主要依據。面對公眾質疑，當地組織部門的回應，只是在把徐韜當副縣長使勁往“符合條件”與“符合政策”上面硬拉，實在拉不到，也就是考慮到徐韜的優秀，所以組織上予以“破格提拔”。5年干了9個職務，最短任職才1個月，我就納悶了，這么短的時間，他到底有怎樣的優秀，搞出怎樣的政績，讓組織就不斷賜官嘉獎，無法停止呢？

政績原本是好東西，但遺憾的是，政績這兩個字，離徐韜太遠了。組織部門除了一句“優秀”，不論是虛的還是實的政績，也都沒拿出來往徐韜身上攤。這就讓人更納悶了，有本事當官，就得有本事拿出成績來給老百姓看呀。

我們都非常愿意相信組織，但也都害怕，有些人亂替組織代言，甚至架空組織，將個人權力組織化。公眾看不到支撐徐韜官場“三級跳”那塊政績之石，自然就會聯想到徐韜干部家庭的出身，要知道，其父退休前，可是官至當地的區人大常委會主任呀。

更何況，“85后研究生副縣長”這種復雜身份組合，很多地方也經不起起碼的程序質疑和邏輯推敲。比如，湘潭大學方面稱，徐韜在校兩年多時間里，經常“翹課”，請假次數明顯高于其他同學，且重修課程比較多，剛剛符合畢業的最低學分要求。一邊是副縣長，一邊是研究生，要兼顧這兩種身份職責，正常人都明白，除了會使用移形大法，變身為二，那就是根本不可能完成的任務。

“85后研究生副縣長”，你到底是誰？當地組織部門的回應，太含混了，太不周全了。至于還在把你當在校生的湘潭大學，同樣模糊混亂，很不自信。其實，只要仔細核查一下，你這縣官是怎么當的，你這研究生是怎么讀的，拿出具體在崗在職的時間表，很多問題很容易就說清楚了嘛。總之，這種邊當官邊讀書模式，不大成立。到底是混官場的，還是混文憑的，實實在在說清楚，別拿公眾當傻子。

公眾為什么會質疑這些年輕官員，不是因為他們年輕，而是因為這一代的公民，越來越尊重常識，越來越懂得把常識納入到民意表達中，去發現問題，行使公民的監督權利。在我看來，如果硬要說“85后研究生副縣長”很優秀，那么，首先就不要拿常識來侮辱公眾。