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4月3日，教育部發布《75所教育部直屬高校發布畢業生就業質量年度報告》。這是教育部首次組織編制和發布高校畢業生就業質量報告。

全國一流大學里，男女生就業率如何？薪資水平怎樣？哪些行業最受歡迎……我們選取了北京大學、清華大學、浙江大學、復旦大學、南京大學、武漢大學和中山大學等7所一流高校，做了一份有趣的盤點。
這7所高校分別分布于華北、華中、華東、華南等不同區域，盡管學校各不相同、報告數字枯燥乏味，可里頭，卻暗藏不少玄機。

究竟玄機幾何，請看下面分解。

總體情況

女生比男生，更愛讀碩士

盡管數字枯燥，但里頭還是有不少門道。

清華大學的學生數最少，2013屆畢業生總數僅為6644人。這連武漢大學的一半都不到，2013屆武大畢業生為14446人。

在綜合性大學，一般來說，本科生是主體。但在北大、清華和復旦，研究生人數多于本科生。特別是北大，2013屆碩士畢業生人數竟然比本科生畢業生多36%。

盡管綜合性大學招納八方人才，可地域之見仍較明顯。在8所高校里，僅清華和復旦公開生源地。

從中可見，清華的北京學生(11.6%)多，復旦的上海學生多。不過，相較之下，復旦更保護地方，上海生源占33.7%。

山東勢力不容小覷，在這兩所學校中，都高坐第二把交椅。

都說近年陰盛陽衰，在一流高校里，又究竟是個啥樣？縱觀7所高校(北大未公布男女比)，男女平分秋色。

在清華和浙大，男生多于女生。在復旦和中山大學，女生多過男生。其他學校，男女相當。

不過，性別與學歷之間發生了一個有趣的現象：女生更愛讀碩士。比如，在武大，本科時，男生比女生多，到了碩士，女生多于男生。當然，博士還是男生的專利。

清華學生更愛深造

中大學生最實干

根據7所高校公布的2013屆本科畢業生就業率，我們來做個不完整的羅列：

清華為98.1%，北大為97.37%，復旦為96.75%(初次就業率)，浙大為95.86%(初次就業率)，中山大學為94.12%(年終就業率)，武漢大學為91.18%(年終就業率)，南大為90.18%(初次就業率)。

(記者注：初次就業率的截止統計時間一般為畢業生當年的8月31日，年終就業率一般為當年的12月)

學歷與就業率之間產生一個關系：學歷越高，就業率越高。學歷越高，選擇直接就業的人越多。

一般來說，就業率的統計包括直接就業、升學(包括留學)以及定向委培等。就前兩類而言，學歷對不同的就業方式會產生影響。

本科畢業生，更多地選擇升學。在這7所高校里，清華大學的本科生最愛讀書，升學率高達81.7%，其中54%的是在內地升學。

中山大學的學生最實干，55%的本科生直接工作。

復旦的學生，最愛出國留學。出去讀研的復旦本科生與選擇國內升學人數相當，均約為29.5%。可在其他高校，本科畢業留學數只約等于在內地升學數的一半。

留學的吸引力，對于碩士畢業生更大。在大部分高校，出去讀博的人約等于在內地讀博的兩倍。可在復旦，這個比例高達3倍。

美國，成為內地名校畢業生的首選留學地。尤其在清華，選擇去美國留學的本科畢業生竟高達7成。

學歷越高，越喜歡事業單位

不同專業，有明顯的對應流向。比如，人文社科生更多地會去國企和事業單位。而醫科生，絕大部分會去醫療衛生單位(包括相關行業)。

其實，這從另一角度說明，文科生的就業對口度最低，醫學生的就業對口度最高。

不同的學歷，還對就業去向產生影響。學歷越高，越喜歡事業單位。博士生們，都一致性地選擇科研機構和高校。

而且，不同學校的畢業生去向，帶有明顯的地域性。

在其他高校并不那么吃香的“三資企業”(記者注：三種不同類型的外資)，卻是復旦畢業生的大愛，要走了21.4%的復旦學生。這一比例，僅次于去事業單位的復旦學生(27.1%)。這一現象，恰恰凸顯了上海國際城市的地位。

對于中山大學與浙大的學生而言，民營企業是他們的絕對首選。因為，這里民營資本發達，強勢的民營企業眾多。

高校細分

北大學生多愛國企

具體來看，名校畢業生們，工作的，都去哪里高就？出國的，又都去哪里“稱霸”？

在北大本科畢業生里，35%的人去“除科研教育之外的其他事業單位”，25%的人去國有企業。

按細分行業，在北大的本科生里，42.53%的人去醫藥生物/醫療保健行業，14.11%的人去管理咨詢/教育科研。在北大碩士畢業生里，38.9%的人去國有企業，14%的人去“除科研教育之外的其他事業單位”。

按細分行業，25.56%的北大碩士去金融領域，19.57%的去政府/非盈利機構。

而清華大學的留學生，彰顯十足的學霸本色。留學的本科生，遠多于留學的碩士生。520名出國(境)深造的本科畢業生中，70人去哥倫比亞大學，42名去卡耐基梅隆大學。

在清華的就業報告中，羅列了畢業生在31所各領域最頂尖單位(多為國企)的分布。其中，中國航天科技集團公司簽約清華博士最多，為21名。國家電網人數簽約清華碩士最多，為54名。

這張表中，有個現象：簽約的本科生，明顯少于碩士生。而且，不少單位根本就沒招一名清華本科生，倒是招了不少清華的碩士。

其實，這恰恰反映了一個殘酷的現實：大部分頂尖企業對學歷有要求，碩士及以上的畢業生才入眼。

清華的文科生就業率較高，為99.0%，理科生就業率較低，為95.7%。工科和文科畢業生，更趨向于直接就業。理科畢業生更愛繼續深造，比例為61.1%。工科和文科生，主要去企業。理科畢業生，主要去高校和科研等事業單位。

每4名進企業的復旦生

就有1名進了世界500強

“去世界500強企業畢業生總數達到687人，占所有去企業就業總人數的26%，相當于每四名企業就業復旦大學畢業生中，就有一人進入世界500強企業工作。”復旦的報告中這么寫道。

國有、三資企業和醫療衛生單位是復旦學生的三大首選。

對本科生而言，排前三的是現代專業服務業(包括律師事務所、咨詢服務和會計事務所)、金融業和IT行業。

對碩士生而言，金融、醫療(包括生物醫藥)和IT排前三。

從專業大類看，理科類和文科類畢業生就業主要行業集中在金融和現代專業服務業，與此同時，理科類學生根據其專業特性，又以IT業就業居首(27.7%)。

社科碩士生就業滿意率最高

高薪段男生比例高于女生

2013屆有71%的浙大畢業生暫定年薪(指畢業生與用人單位簽約后的暫定年薪)在3萬—12萬之間，其中三分之一集中在6萬—9萬之間，17.17%的畢業生暫定年薪在12萬以上。

其中，拿到9萬以上的高薪段，男生比例比女生高，在9萬以下的低薪段，女生比例較高。

6萬以下的年薪段，本科生比例明顯高于研究生(其中3萬以下的本科生占22.68%，而碩士博士均不到5%)；在9萬以上高薪段，研究生比例明顯高于本科生。

碩士和博士暫定年薪的差別體現在12萬以上的分布，博士明顯比碩士高。

本科畢業生就業去向中，各類企業的比例高達84.33%，其余依次是事業單位(9%)、政府部隊、國企、黨政機關和公務員。

碩士畢業生的就業去向中，仍以各類企業為最高，達69.75%，其余依次為事業單位、政府部隊、國有企業、醫療衛生單位、科研設計單位、高等教育單位和黨政機關。

去年，浙大就業服務與指導中心還在2013屆畢業生離校前做了問卷調查，收到有效問卷5564份。

調查結果發現，不同學科背景的畢業生對當前所找到工作的總體滿意率，工學信息、社會科學和醫學畢業生的滿意度最高，人文、農學和理學畢業生的滿意度最低。

浙江大學就業指導與服務中心主任陳谷綱老師說，畢業生對工作滿意率的高低，也從側面反映出不同學科畢業生就業形勢的難易。

不滿意率隨著學歷的提高而降低。就業滿意率最高的是社會科學的碩士生，而就業滿意率最低的是理學的碩士生。