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隨著會計學專業畢業人數的增加，初級會計人才已經趨于飽和，高級會計人才依然緊缺。會計學專業實質上真有那么“美”嗎?專業報考熱是否存在虛熱，何種原因導致虛熱，我們又該何去何從?

一、專業熱度分析

根據財政部《會計行業中長期人才發展規劃(2010-2020年)》的數據，截至2009年底全國有近千萬會計人員。其中，具有高級職稱的9.4萬人;注冊會計師行業30多萬從業人員中有9.2萬執業注冊會計師;副教授職稱以上會計教育工作者約1萬人。由于市場有需求，高校也在大力培養會計人才。以2007-2009年為例，會計學專業全國前15所知名院校報名總人數約17548人，最終錄取人數約2636人，報考錄取比例約為15.02%。2011年，國家公務員考試中，會計類專業更加火熱，占到招考總專業崗位的20%以上;在碩士生報考的專業中，中央財經大學的金融、財政、會計學專業報考人數最多，報錄比高達20:1。北交大的會計碩士報考人數竟然比2010年增加了245%。

會計學專業熱門，自然有其理由：

第一，會計學專業的畢業生“不愁嫁”。隨著中國經濟的快速發展，人才市場上對會計學專業人才的需求一直處于上升趨勢。會計學專業人才供需兩旺，畢業生就業面廣，前景較好。會計師事務所、金融領域、企事業單位都成為該專業學生的就業去向。2011年度主要本科專業就業率排行榜，會計學以92.2%的就業率排名第38位，應該來說，未來幾年的會計學就業前景仍舊一片大好。

第二，會計工作既高薪又穩定。當企業意識到財務部門的重要性時，會計工作人員的薪資待遇也會隨之不斷提升。經過相關調查顯示：一般會計人員月薪2000～3000元，會計主管月薪3000～8000元，大型企業財務經理或財務總監月薪達8000～50000元。

第三，升職機會多。從事會計行業工作講究的是人品，注重的是經驗，學歷只是其次。據獵頭公司統計，2008年財務部門晉升為公司核心管理層人員的幾率比其他部門高出19.3%。

第四，入職門檻低。進入會計行業的門檻很簡單，只要擁有會計從業資格證即可。再考慮到市場需求如此大的現實情況，從事會計這一行似乎真的不難。

二、就業“虛熱”分析

“虛熱”一：入門就能拿高薪?

我們時常看到這樣一種現象——一方面人才市場上財會人員過剩、求職難，另一方面四大會計師事務所中高級會計緊缺。德勤人力資源部某高級經理一語道破天機：“基礎的會計人員供過于求;而高級的財會人才需求很大，缺口也很大。”

判斷一個專業是否“過火”的標準之一就是看就業前景，看人才市場的需求是否已經達到飽和，相信這點還是能夠達成共識的。那么，依據這條標準，我們可以謹慎地得出這樣的結論：目前初級會計人員已經飽和，而高級會計人才仍然緊缺。在此建議考生，如果選擇了這個最熱門的專業，就要做好在就業最初幾年吃苦的心理準備。

高級會計崗位的高薪或許是一個事實，但對于初入門檻的新人們而言，獲取高薪還為時過早。根據《會計就業前景分析報告》，會計目前的就業形勢大致可以概括為：內資企業需求量大，待遇和發展不佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右(2010年數據);外企相關專業新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金;事務所，小所和外資大所有云泥之別，有的小會計事務所月薪只有1000元，稍大規模的則在3000元左右。

從畢業后收入情況來看，會計學專業本科畢業生半年后平均月薪為2111元，與全國同屆本科畢業生半年后平均月薪(2133元)基本持平，和同專業中類(工商管理類)平均水平(2183元)相比略低。

“虛熱”二：升職速度快?

會計是一個非常講究實際經驗和專業技巧的職業。在會計緊缺的年代，隨著經驗的積累，升職機會的確比較多。但是隨著會計人才的增多，升職機會已經不如以前那么容易獲取。

根據國外的調查，一般來說，職員的收入在三十五歲至四十歲這一區間達到最大值，這主要是因為在這個年齡段，個人的工作技能、工作態度、人際溝通能力都已經非常成熟。當然一般來說這個年齡段的升職機會也相對較多。但對于會計專業的職業規劃而言，在升職的道路還需要鋪墊眾多的專業證書。如初級會計、中級會計、高級會計、會計師證、注冊會計師。因此一旦進入會計行業，考證便成為很多人的“夢魘”。以注冊會計師為例，2008年度注冊會計師全國統一考試共57萬人報名，49萬余人次參加了考試。各科合格人數及合格率分別為：會計14502人，10.79%;審計9281人，15.06%;財務成本管理9579人，15.26%;經濟法20034人，17.98%;稅法16498人，13.56%。總體來看，2008年度所有科目的平均合格率為14.53%。
再如中級會計師，這個要滿足三個條件就可以考：(1)專科及以上文憑。(2)有一定的會計工作年限，專科是五年，本科是四年。(3)持有注冊從業資格證，因為在考出從業資格證后一定要及時找個單位注冊。考試科目是中級會計實務、經濟法、財務管理，要求在兩年內通過三門考試。這無疑讓更多非會計學出身的人員蜂擁而至。

“虛熱”三：學歷代表一切?

考證多伴隨的另外一個結果就是會計行業的門檻越來越高。現在的會計職業，低層次的人才供過于求，高層次的人才供不應求，需求缺口還很大。會計學專業研究生畢業時可選擇的就業途徑是很多的，如會計師事務所、國有企業、銀行等。

會計的層次很分明，拿到了含金量較大的證書，比如會計師、注冊會計師，有幾年的工作經驗，具備這樣的條件才容易成為搶手貨。當然，擁有名牌院校的學歷證書，對就業而言，如虎添翼。相反，如果表現平平，專業水平不夠，則是冰火兩重天，可能面臨找不到合適工作的尷尬。