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昨天（29日）上午，山東省2015年春季高校畢業生就業集中招聘活動服務“藍黃”兩區醫藥專場暨濱州醫學院2015年畢業生供需洽談會在濱州醫學院舉行。來自全國的370余家用人單位為畢業生提供就業崗位1.5萬個，供需比達到1：4。記者在招聘現場發現，縣級及鄉鎮等基層醫療衛生機構本科畢業醫療人才需求量較大，三級醫院和發達地區的二級以上醫院多數要求研究生學歷。與此同時，西部一些醫院普遍求賢若渴，大多簽訂協議后即可直接上崗。

三級醫院多數要求研究生學歷

當日的招聘會上用人單位提供的崗位涵蓋了臨床醫學、護理學、口腔醫學、麻醉學、醫學影像學、醫學檢驗、藥學、生物技術、中醫學、信息系統與信息管理、公共事業管理、統計學、心理、法學、英語、康復醫學等專業。護理學、臨床醫學等老牌優勢專業需求量仍然比較大，麻醉學、醫學影像學、醫學檢驗等小專業崗位提供數量也比較可觀。記者注意到，眼下，三級醫院和發達地區的二級以上醫院多數仍要求應聘者為研究生學歷。

“我想去大一些的醫院，但是大醫院大多數要求碩士生的學歷。我因為沒有考研就失去了這次機會，現在非常后悔。”來自濟南的求職者王學誠告訴記者，他當今天在招聘會上轉了一圈，發現大多數檔次較高的醫院都要求碩士學歷，早知道單位招聘時學歷卡的這么緊他就考研了。但與此同時，王學誠也意識到自己可以比考研的同學多積累三年經驗，這樣一想他也就沒那么郁悶了。

濱州醫學院的應屆畢業生王甜甜也告訴記者，她看好了一家北京的醫院，但是醫院的臨床醫學只收碩士生以上學歷的求職者。為了這次招聘會她精心準備了簡歷，期待了很久，但現在看來學歷要求達不到，再精心準備也沒有用。

西部醫院求賢若渴簽定協議即可上崗

記者在招聘會上發現，部分西部醫院求賢若渴，對求職者要求也比較低，本科正常畢業，不需要參加面試及筆試，簽協議就可以直接上崗，而且薪資水平比較高，吸引了不少求職者駐足咨詢。

“因為前幾年我們醫院簽過一個在筆試、面試中都表現的非常好的求職者，可是他到新疆以后，兩次考執業醫師資格證都失敗了。我們覺得做醫生還是靠悟性的，筆試、面試沒有那么重要，只要是本科正常畢業就可以了，去了以后會有老醫生帶一段時間。”新疆拜城縣人民醫院的招聘負責人王書記告訴記者，學生和他們簽了就業協議以后，醫院為他們解決了就業問題，開始時月薪資會在3000元左右。等到求職者考取執業醫師資格證后，醫院會另給他們發績效工資3000元。而且，求職者在參加工作后的第二年還可以得到40000元的獎勵。截止到中午11時，已經有5名求職者現場與他們簽訂了就業協議。

對此，求職者劉文玉表示，西部醫院的這種政策特別好，但她畢竟是個女生，即使想去，也得回家和父母商量一下。“我就是一個比較獨立的人，家里父母管我比較松。我還是覺得就算是女孩也要有自己的事業，要趁著年輕敢闖，所以我就義無返顧的簽了協議。”臨床醫學專業的郭晶晶告訴記者，她一想到要獨自離開家鄉去那么遠的新疆工作，還真有點小激動。

療養院工作清閑吸引大批求職者

招聘會上，不少療養院由于工作清閑，提供的工作崗位更是吸引了大批求職者。

“我們不是編制內的，只有文員、干部和合同三種形式，你們來的話也只能是合同制，而且合同是一年一簽。”濟南軍區青島第二療養院的一位招聘負責人向求職者解釋道，一年一簽合同實際上是對求職者有利的，等到他們學習到足夠的臨床技能，隨時都可以把療養院“炒”了。

記者注意到，雖然療養院給出的薪資并不高，普遍在2000元到3000元之間，也大都沒有編制，但從上午8點到12點，濟南軍區青島第二療養院的這名招聘負責人就沒閑著，一直在解答求職者的疑問，收簡歷。到中午12時，她已經收到大約200份簡歷了。

“療養院的工作相對比較輕松，雖然薪資不高，但也不會太累。”護理專業的應屆畢業生耿曉蕾告訴記者，療養院的工作環境一般比較好，她挺喜歡的。而且對家住日照的她來說，工作地點離家近也是她優先考慮的。