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少數民族高層次骨干人才招生計劃為國家定向培養的專項招生計劃，對于提升民族教育水平，促進民族地區發展具有重要意義，2026年北京林業大學擬招收38名碩士研究生。

一、招生政策

在嚴格執行《2026年全國碩士研究生招生工作管理規定》文件基礎上，報考骨干計劃碩士研究生的考生須參加全國碩士研究生招生考試，實行“自愿報考、統一考試、單獨劃線、擇優錄取”等特殊政策，由教育部統一確定考生進入復試的基本成績要求。

二、生源范圍及名額分配

生源地在內蒙古、廣西、西藏、青海、寧夏、新疆(含兵團)等6個省區的少數民族考生，以及在上述地區工作滿3 年以上、報名時仍在當地工作的漢族考生;生源地在海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅等7個省市的少數民族考生，河北、遼寧、吉林、黑龍江、湖北、湖南(含張家界市享受西部政策的一縣兩區)等6省的民族區域自治地方和邊境縣(市)的少數民族考生，以及在上述地區國務院公布的民族區域自治地方工作滿3年以上、報名時仍在當地工作的漢族考生。

三、招生學科專業

北京林業大學2026年碩士研究生招生專業目錄中的所有學科專業均可報考，具體的學科專業和同等學力報考及其他未盡事宜請參考北京林業大學2026年碩士研究生招生簡章與專業目錄：

(graduate.bjfu.edu.cn/zsgl/sszs/e70fea05a75d49f2907d1b34dbdf1ad0.html)。

四、錄取事項

1.骨干計劃錄取考生中，漢族比例原則上不得超過 20%。

2.“少數民族高層次骨干人才計劃”錄取類別均為定向就業，非在職考生人事檔案轉入我校。

3.被錄取的考生直接進入學校學習，不再單獨安排強化基礎培訓，修業年限與其他普通類學生一致。

4.被錄取考生需簽訂三方(或四方)定向培養協議書。

5.其他規定請參看教育部公布最新文件及《北京林業大學2026年碩士研究生招生簡章及專業目錄》。

五、就業管理

1.就業。骨干計劃學生畢業后，必須履行協議回定向地區和單位就業，不得違約。

2.派遣。在職研究生派遣回原工作單位;非在職研究生派遣回定向地區就業單位;畢業離校時仍未就業的非在職研究生派遣回定向省份畢業生就業工作主管部門。畢業研究生檔案轉回原工作單位、就業單位或定向省份畢業生就業工作主管部門。

3.升學。通過骨干計劃錄取的碩士研究生，經生源所在地省級教育行政部門同意(在職學生還須征得原工作單位同意)，可報考骨干計劃博士研究生，同時簽訂骨干計劃博士研究生定向協議書。

北京林業大學研究生院

招生辦公室

2025年10月