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“本科生年薪不低于4.5萬，比去年漲7%；研究生年薪不低于5.5萬，漲了10%。”8日，在上海市應屆高校畢業生2011年首場招聘會現場，上海電氣[8.58 0.59%]電站工程公司負責招聘的楊叔民告訴記者。

記者采訪發現，與往年相比，今年應屆高校畢業生就業機會明顯增多，部分工資待遇見漲，但文科生的“行情”整體上不及理工科生，就業競爭壓力仍然較大。

上海復合材料科技有限公司總經理苑玲說：“公司工程技術崗位的本科生月薪從去年不低于2500元漲到目前的不低于3000元，工程技術崗位的碩士研究生月薪也從不低于3000元漲到不低于4500元。”

上海電氣電站工程公司人力資源部經理楊叔民分析，大學生工資上漲一方面是因為經濟大環境回暖，業務量上升，公司對人才需求量有所增加。另一方面，物價上漲也帶動了生活成本的上升，工資有所上調才能留住人才。

不少應屆高校畢業生也對今年的就業形勢持樂觀態度。“今年不缺機會，工資上漲也挺多。”武漢紡織大學工商管理專業的應屆畢業生單超說，“我現在實習的證券公司去年招聘人數極少，月薪只有1500元，今年不僅招聘人數增多，月薪也漲至2500—3000元。”

記者看到，當天的招聘會也引來不少往屆畢業的“跳槽族”。2010年畢業于上海交通職業技術學院的洪鎮目前的月薪在2000元左右。“今年形勢較好，我打算換工作，月薪預期在3000元以上。”洪鎮說。

不過，文科生的“行情”普遍不及理工科畢業生。不少應屆高校畢業的文科生表示，盡管整體就業形勢好轉，競爭壓力依然較大。上海衫達學院勞動與社會保障系的應屆畢業生王美超，正排著長隊應聘某公司的人事管理職位。“相對于理科生，我們文科生的專業性較弱，競爭壓力大。一個人事管理職位常常有一二十人‘搶位’，經常是中文、法律、新聞等各種文科類專業的畢業生一起競爭。”王美超說。

據悉，參加8日招聘會的單位共有520家，共推出崗位9150個，現場達成意向7131人次。