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年后的大學生招聘會在2月26日拉開大幕，巧合的是，當天大學城有三場招聘會同時舉行，有考研失利的學生感嘆：機會雖多，但分不開身。3月份，還有10場招聘會與應屆生見面，分別是本科綜合類專場、珠海專場、農村從教專場、金融證券專場、文理科專場等。

在廣工招聘會的場外，某電氣公司南海分公司別出心裁地“攔”路招聘，把車在路邊一放，把招聘廣告往車上一擺，便開始招聘了。一位女生送上了自己的簡歷，招聘官看上去很欣賞，尤其是該女生是潮汕女孩，熟悉茶道，很適合該公司的文員秘書一崗，但因該女生是本科學歷，招聘官面有難色，因為他招聘的是專科生。

而同樣的學歷問題也發生在一家雜志招聘上，該雜志要招一名美女寫手，在學歷上要求本科，原本很正常的一個招聘條件后面還有一個附加條件，對專科和研究生學歷者“謝絕打擾”。這讓研究生應聘者“百思不解”，難道學歷高也有錯？

眾多名企現身

引數萬大學生入場

年后同時舉行的三場招聘會分別在廣東工業大學、北亭廣場和廣州大學商業中心，記者在廣工招聘會現場看到，當天有281家企業入場招聘，其中還有中國移動、中國郵政等受人追捧的名企現身。招聘會吸引了數萬大學生入場，有相當一部分是年前已經找到工作的“騎驢找馬”者和考研失利后才開始找工的人，兩者的心情各異，但全都寫在臉上。

廣工信息管理專業的侯同學兩手空空而來，他并沒有找工的意向，是專程陪高中同學來應聘的。“我上學期拿了幾個OFFER，最后選定了一家速遞公司做市場企劃。”侯同學笑了笑，用手指了指旁邊正在招聘的一家速遞公司，就是這家。記者發現，這是一家知名度較高的公司，屬于是行業龍頭企業之一。

3月初是考研成績公布的日子，對于考研的學生而言，年前一直要專心備考，如果考試“感覺良好”，還沒什么壓力，但如果“感覺不妙”，這時就應調整重心開始找工了。由于考研大軍加入求職隊伍，年后的第一場招聘會人氣暴增。

相對于學生心情的各異，年后企業招聘的目的也各有不同。有的是業務拓展的需求，中山一家公司急招出口業務員等崗位，現場就敲定了會計和統計專業類的學生。還有相當一部分企業是屬于補員招聘，尤其是年前就進行過校園招聘的企業，年后的招聘多是為了補充流失的學生。記者看到，香江集團此次帶來了35個職位，就是補充招聘管理培訓生。

薪酬行情

預期薪水多高于平均薪水

近日新鮮出爐的《2010廣東省普通高校畢業生就業工作白皮書(本專科)》顯示，大學生的平均就業薪酬為1879元/月，其中本科生2250元/月，專科生為1592元/月。大學生平均起薪最高的5個行業依次是煙草制造業、銀行業、研究與試驗發展、國家機構、黑色金屬礦采選業。而最低的5個行業則依次是塑料制品業、金屬制品業、紡織業、印刷業和記錄媒介的復制、工藝品及其他制造業。進入煙草制造業的畢業生，能夠拿到2600元的月薪。而從事位于“薪酬排行榜”最底端職業的畢業生，月薪都徘徊在1500元上下。

與《白皮書》公布的數據相比，大學生對薪酬的心理預期普遍要比平均就業薪酬高。廣工財務管理專業李同學希望自己找一份3000元/月的工作，而信息管理專業的吳同學則表示，理想工資是4000元，就連“追求平淡生活”的小女生王同學也表示，工資最少都要2500元以上。

男生平均起薪更高

廣東發布的《白皮書》還顯示，工資還有“男女之別”。男性大學畢業生的平均起薪為1916元/月，女性為1839元/月，相差77元/月。男女薪酬的差距在本科生中更大：相差81元/月。

第三方調查機構麥可思日前公布的“2011屆大學畢業生流向月度跟蹤調查”也顯示，在被調查的2011屆大學和碩士畢業生中，女性的平均簽約月收入均低于男性，學歷層次越高，同學歷層次的男女平均簽約月收入差距越大。

數據顯示，被調查2011屆女性本科畢業生的平均簽約月收入（2243元）比男性本科畢業生（2573元）低330元；被調查2011屆女性高職畢業生的平均簽約月收入（1917元）比男性高職畢業生（2086元）低169元；被調查2011屆女性碩士畢業生的平均簽約月收入（3623元）比男性碩士畢業生（4438元）低815元。

從簽約用人單位類型來看，國企是被調查2011屆大學和碩士男、女畢業生簽約比例差距最大的簽約單位類型。被調查2011屆女性本科、高職、碩士畢業生與國企簽約的比例分別低于男性同學歷層次畢業生此項比例9%、9%、10%。而與民企簽約的女性大學畢業生比例則高于男性，尤其是女性高職畢業生與民企簽約的比例（65%）比男性（53%）同項比例高12%。