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華中科技大學(xué)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，始終將畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，以實施高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動為牽引，在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、建立長效機(jī)制、深化就業(yè)育人等方面下功夫，努力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建就業(yè)工作“一盤棋”格局。落實就業(yè)工作“一把手”工程，調(diào)整完善由校黨委書記、校長任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《關(guān)于開展書記校長訪企拓崗就業(yè)促進(jìn)專項行動實施方案》，明確校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年接待、走訪用人單位100家左右，推動校企雙方在健全就業(yè)渠道、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、精準(zhǔn)供需對接、建立實踐基地等方面不斷取得新進(jìn)展。校黨委常委會定期研究，統(tǒng)籌推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。出臺《關(guān)于全面推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)工作的實施意見》，完善多部門協(xié)同機(jī)制，壓緊壓實各單位就業(yè)工作責(zé)任，為全面做好畢業(yè)生就業(yè)工作提供有力保障。落實各院系就業(yè)工作責(zé)任，黨政聯(lián)席會定期研究學(xué)生就業(yè)工作，通過科研合作、聯(lián)合培養(yǎng)、走訪調(diào)研等方式推動就業(yè)工作提質(zhì)增效，形成“一盤棋”就業(yè)格局。

建立長效機(jī)制，完善市場化社會化就業(yè)模式。以“訪企拓崗”行動為契機(jī)，全面梳理完善就業(yè)重點單位信息，建立日常聯(lián)系互訪機(jī)制，切實加強(qiáng)與重點單位重點溝通合作。與相關(guān)省市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與相關(guān)企業(yè)簽署校企合作協(xié)議，推動共建一批科研育人引才平臺。堅持“走出去、引進(jìn)來”相結(jié)合，建立學(xué)生實習(xí)實踐基地、輔導(dǎo)員掛職基地、“勵行計劃”項目實踐點，邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)校交流，加強(qiáng)校企聯(lián)動，建立長效穩(wěn)定的校企合作機(jī)制。聚焦高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)，采用“線上突出重點、線下化整為零”的方式，舉辦重點行業(yè)招聘會、校友企業(yè)招聘會、醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)招聘會等多場行業(yè)特色專場招聘活動，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接。通過學(xué)校微信公眾號、“微校園”網(wǎng)絡(luò)平臺等發(fā)布招聘信息，做到就業(yè)指導(dǎo)不缺位、招聘服務(wù)不間斷。

凝聚多方合力，打造貫通式全鏈條育人體系。堅持系統(tǒng)思維，強(qiáng)化就業(yè)部門與本科生院、研究生院、校友會等密切聯(lián)動，構(gòu)建“招生、培養(yǎng)、就業(yè)、校友”全鏈條人才培養(yǎng)體系。開展社會需求調(diào)查，精準(zhǔn)了解企業(yè)需求，為學(xué)科調(diào)整、人才培養(yǎng)、就業(yè)指導(dǎo)提供依據(jù)，著力培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。重視基礎(chǔ)學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)，通過校企合作、科教協(xié)同、產(chǎn)教融合等方式，讓學(xué)生在實習(xí)實踐中增長才干。充分發(fā)揮研究生導(dǎo)師、專業(yè)教師在就業(yè)工作中的作用，通過科研合作、聯(lián)合培養(yǎng)等方式，引導(dǎo)畢業(yè)生向重點科研單位就業(yè)。開展西部基層等重點領(lǐng)域就業(yè)校友的跟蹤走訪工作，聽取對學(xué)校人才培養(yǎng)的意見建議，進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。建立和完善校友企業(yè)家信息庫，挖掘校友資源，每年組織舉辦校友企業(yè)專場宣講會，拓展就業(yè)崗位，發(fā)揮校友“傳幫帶”作用，進(jìn)一步推動校企協(xié)同育人。