• 2026考研英語全程班 6班
• 2027考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 北京中醫(yī)藥大學(xué)2026考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

北京中醫(yī)藥大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，堅決落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，不斷健全工作機制、拓展崗位資源、優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù)、加大幫扶力度，努力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

健全工作機制，壓緊壓實責(zé)任。嚴(yán)格落實就業(yè)工作“一把手”工程，成立以黨委書記、校長擔(dān)任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議，部署推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。召開2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會，出臺《2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作行動方案》，打造書記校長統(tǒng)籌謀劃、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、院系部門協(xié)同推進(jìn)、廣大教師全員參與的促就業(yè)工作機制。實施校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門聯(lián)系學(xué)院的就業(yè)工作制度，每位校領(lǐng)導(dǎo)和兩個職能部門對接一個學(xué)院。建立就業(yè)工作臺賬，做到就業(yè)工作底數(shù)清、情況明，明確就業(yè)工作周報統(tǒng)計分析制度，定期通報就業(yè)工作進(jìn)展，對就業(yè)工作進(jìn)展緩慢的單位進(jìn)行針對性督促指導(dǎo)。將就業(yè)工作納入二級單位考核指標(biāo)，加強就業(yè)工作督查考核，確保各項舉措落地落實。

堅持多路并進(jìn)，拓展崗位資源。深入實施“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，黨委書記、校長帶頭走訪調(diào)研用人單位，多渠道聯(lián)絡(luò)校友及社會資源，拓展就業(yè)和實習(xí)實踐崗位800余個。實施“閃耀未來”行動，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+中醫(yī)藥”新興產(chǎn)業(yè)，舉辦藥企聯(lián)動月、“北中醫(yī)雙選日”、京津冀醫(yī)學(xué)類院校招聘等專業(yè)專場招聘活動43場，提供崗位信息2.4萬余個。印發(fā)《2022屆自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生幫扶工作方案》，為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供工商登記注冊“綠色通道”、場地及水電支持、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢等10項貼心服務(wù)，推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)工作機制，通過就業(yè)信息網(wǎng)、公眾號、微信群等平臺每天為畢業(yè)生推送優(yōu)質(zhì)崗位信息。打造“丹心計劃”特色品牌，選拔優(yōu)秀碩士畢業(yè)生赴基層醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行1—2年臨床實踐后推薦免試攻讀博士研究生，引導(dǎo)畢業(yè)生在基層綻放青春絢爛之花。

強化就業(yè)指導(dǎo)，提升服務(wù)水平。組織開展就業(yè)育人主題教育系列活動，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。選樹畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，宣傳推介先進(jìn)典型事跡，并對赴西部、基層等就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行表彰。聚焦職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)能力提升，打造“職業(yè)生涯嘉年華”“就業(yè)啟航月”等活動，舉辦“求職沖刺精準(zhǔn)賦能就業(yè)特訓(xùn)營”，開通線上“丁香職業(yè)個體咨詢”，解答畢業(yè)生求職發(fā)展困惑，為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)輔導(dǎo)。面向離校未就業(yè)畢業(yè)生，搭建離校服務(wù)云平臺，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)、求職信息微信群等渠道，持續(xù)提供就業(yè)信息和指導(dǎo)服務(wù)，實現(xiàn)“離校不離線、服務(wù)不間斷”。

加大幫扶力度，注重人文關(guān)懷。完善就業(yè)幫扶工作機制，推行“經(jīng)濟(jì)上幫扶、信息上關(guān)注、心理上疏導(dǎo)”三位一體扶持措施。上線就業(yè)全流程動態(tài)跟蹤及幫扶系統(tǒng)，建立工作臺賬，定期摸底梳理重點群體畢業(yè)生就業(yè)情況，發(fā)放重點畢業(yè)生群體求職專項補貼，按照“一生一策一方案”原則開展重點指導(dǎo)和幫扶。實行校院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對幫扶重點群體畢業(yè)生機制，每位領(lǐng)導(dǎo)為就業(yè)困難學(xué)生提供不少于5次的針對性指導(dǎo)和幫扶。發(fā)揮輔導(dǎo)員、班主任、導(dǎo)師等多方面力量，為重點群體畢業(yè)生提供資源對接、推薦指導(dǎo)和定點幫扶等，至少為每位畢業(yè)生精準(zhǔn)推送3個就業(yè)崗位。開展“宏志助航計劃”就業(yè)能力培訓(xùn)，幫助重點群體畢業(yè)生進(jìn)一步明晰職業(yè)規(guī)劃、拓展求職視野，提高職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，努力促進(jìn)畢業(yè)生盡早就業(yè)、順利就業(yè)。